新主人翁精神与执行力打造特训营

课程大纲：

模块一：什么是正能量的观念和阳光的心态

1、什么是正能量的观念和阳光的心态?

A、案例论证正能量的观念和阳光的心态对人生有什么有利的影响;

B、为什么要建立正能量的观念和阳光的心态。

2、正能量的观念和阳光的心态从哪里来?

A.想法决定悲喜情绪

B.乐观奠定成功的事业

C.乐观的身体不生病

D.ABC理论

模块二：什么是“新主人翁”心态

1、积极主动

做好工作积极主动是最重要也是最关键的因素—成功人士的习惯

2、责任心

A、今天努力工作是为了什么？——为了子女、为了家庭、为了幸福！

B、除了钱之外你还图什么？——马斯诺五大层次需求，人都是希望被尊重被认可的，请拿出我们对工作、对客户、对企业、对家庭的责任心，我们将收获尊重与认可！

3、自信心

成功的三要素：信心、品格、知识

案例：英国首相丘吉尔的故事、邻家表哥的故事

4、充满热情

热情的感染力

日本经营之神稻盛和夫认为一个人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X热情X能力，其中热情是发动机。

案例：《稻盛和夫谈热情对人才的重要性》

5、热爱学习

如何学习，深度学什么？宽度又学什么？学习能给您带来什么？

甲村与乙村的案例

视频：《李嘉诚谈知识成就其一生的命运》

视频：老鹰的故事

6、工匠精神

人才与庸才的分别就在于是否能够专注、坚持到底，

案例：史泰龙的故事、肯德基创始人的故事，千亩橙园的故事。

经典案例对上述六种心态进行精辟讲解。

模块三：薪水的来源

1、请思考我的薪水来源于谁?

A、您在为谁工作?

B、您工作快乐吗?

C、你相信人间有天堂和地狱吗?

2、努力工作后，薪水、报酬的回馈!

A、工作要努力，目标要清晰。确认目标，实施目标，即使工作单调，也会使得有趣和迷人；

有效制订工作目标的方法和工具；

案例：内斯美的故事、李小龙制订目标。

B、收入水到渠成的原理，能力圈=收入圈

C、付出不亚于任何人的努力（日本经营之神稻盛和夫）

模块四：商业人格塑造-执行基因植入

一、人格与商业

为什么不行动？要看别人怎么做？为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？为什么不做结果，因为心中没有原则；为什么不承担责任，因为希望别人来承担，这就是商业人格的缺失，让我们执行不起来，让我们落后于优秀公司，没有独立的人格，没有内心的强大，就没有执行的基因。

二、商业人格

1、三个要素：靠原则去做事；靠结果做交换；独立的个人品格。

2、二个标准：成年人逻辑；社会人心态。

三、商业文明启蒙

从自卑依附型，向自信独立型转变；     

从消极服从型，向积极主动型转变；

从私情人治型，向契约法治型转变；     

从内耗避责型，向诚信守责型转变；

从保守封闭型，向开放分享型转变。

模块五：百分百责任-----执行心态修炼

1、什么是百分百责任？

2、从乘客向司机转变

3、百分百责任体验（红绿灯案例）

模块六：结果与任务-----执行就是要结果

一、结果是什么?

我们每天做的是结果？还是做的是任务？许多人没有搞清楚。

公司是以结果做商业交换的平台。

结果三要素：——有时间、有价值、可考核；工作价值是做结果的方向。

二、什么是任务，什么是结果？

完成差事:领导要办的都办了。  例行公事:该走的程序走过了。  应付了事:差不多就行了。

无价值的东西：应付工作是任务，提供价值是结果。

三、结果种种

无结果、假结果、坏结果，都是做任务。合格结果、超值结果才是我们想要的结果。

四、如何做结果

结果外包法；底线结果法。

视频：《买火车票》      《周星驰》

模块七：学会感恩，迈向幸福人生的成功路

讨论：为什么要感恩？感恩什么？

解码：一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响；

1、“百善孝为先“——清《围炉夜话》；“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣经摩西十戒；

2、孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，“孝”的前提是感恩。

3、感恩一切

A、感恩大自然的福佑

B、感恩父母的养育

C、感恩师长的教诲

D、感恩老板之栽培

E、感恩同事之互助

感悟：感恩是生命中最重要的能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的员工，不可能拥有阳光心态和发展前途。

视频赏析《坤山的世界》

模块八：执行的48字真经（执行训练的要领）

认真第一，聪明第二

决心第一，成败第二

速度第一，完美第二

结果第一，理由第二

结果提前，自我退后

锁定目标，专注重复