当前位置:首页>内训课>管理技能>高层管理 > 教练式关键对话

教练式关键对话

教练式关键对话 - 授课老师

王金成

王金成国际行动学习教练

王金成  ICF高级会员国际行动学习教练中国培训百强讲师Erickson国际教练学院专业教练AACTP 国际认证行动学习促动师Persona 领导力、说服力中文认证讲师实战背景曾任:置信大学金牌讲师曾任:ATA上市公司  运营总监曾任:四川省就业局、体育局  特聘讲师曾任:四川省人才发展行业协会  特聘讲师资历优势王老师拥有8年高层管理经验,4年成功创业经历;400余场专业培训经验,授课人数超过50000人。课程特点第一:实用——以[详细]

教练式关键对话 - 课程简介

课程背景:

《关键对话》将从人性本质的角度来解读产生沟通障碍的根源,提炼矛盾冲突的模型,并通过有效操作步骤来化解矛盾,使沟通双方最终达到共赢的目的。同时,课程也将大量结合学员自身案例,进行剖析和练习,使学员真正做到学以致用!

课程目的:把握关键对话的本质,让沟通无往不利

课程时间:2天

课程大纲

一、击节者实验

1、击节者实验(现场演练)

2、分组头脑风暴

3、傻瓜式选择

4、第三种选择

二、关键对话七步流程

1、第一步:从“心”开始

2、第二步:敏锐觉察

3、第三步:保证安全

4、第四步:控制想法

5、第五步:陈述观点

6、第六步:了解动机

7、第七步:开始行动

三、三种关键对话能力

1、觉察力

2、倾听力

3、提问力


阅读更多
img

需求提交

需求提交