工程专业硕士 教育学学士国际 ACIC 注册高级礼仪培训师 导师国家人力资源及社会保障部 一级企业培训师英国伦敦城市行业协会 C&G 专业认证讲师国家人力资源及社会保障部 茶艺师国家人力资源及社会保障部 茶叶审评师上海市心理学会 会员上海人民广播电台《市民与社会》栏目 特邀嘉宾【行业经验】主攻 TTT 课程研发及讲授。为各类企业输送丏业礼仪讲师人才,主要担任课程开发、项目管理、讲师 TTT 培养方面工作。历任大型外资跨国集团中国区总部、大型国有企业资深培训主管职务[详细]
适合对象:企业全员
课程时间:1-2天,6小时/天
授课方式:
采用面授为主,全程辅以案例讨论分析、视频观看、现场演练,学员彼此的激溢交流体验与分组竞赛,不仅讲给你听,更做给你看,还要你做出来看,最终将确保这些能量能吸收在你的身上,生根、发芽直至长大,迅速让每位学员获得最直接有效的实践收获!
课程大纲
序言
执行力导入
1.链接痛苦和需求
体验:你想到了,他得到了,为什么?
组建团队,执行力沙盘
第一讲:目标一致
学会服从团队目标
1.目标一致
体验:找数字
2.如何做到目标一致
案例:企业目标
3.我的决定
案例:中层如何贯通目标
案例:个人如何与企业保持目标一致
第二讲:主动负责
学会感恩、负责
1.感恩负责模式
案例:八种职场乞丐
2.抱怨指责模式
案例:不燃、可燃和自燃,你属于哪类?
3.案例
视频:情绪化
4.我的决定
案例:究竟该谁负责?外归因vs内归因
第三讲:沙盘模拟《目标管理》
1.沙盘的背景与参与原则
2.《目标管理》沙盘模拟
3.全体沙盘演绎
4.总结经验教训
5.联系工作,提升岗位执行力
第四讲:时间管理
学会制定周、日计划,落实到具体行动上
1.时间总是有限的
2.学会要事第一
3.学会周计划、日计划
4.我的决定
视频、案例、工具
小结
第五讲:沟通协作
学会让他人愿意支持你
1.双赢思维
体验活动
2.知彼解己
案例:客户的问题
3.职场情绪管理
体验:如何共建
小结
第五讲:总结和行动
1.落实到行动上,持续修炼,成为自己的能力
2.习惯养成原理
开启执行力行动:执行力来自持续的修炼,学习结束,行动才刚开始!