中国心理学会会员、中国心理卫生协会会员、中国社会心理学会会员、中国心理咨询师协会会员、中国教育学会家庭教育委员会会员、北京职工教育协会培训师专委会会员。美国认证协会注册国际职业培训师、国家二级心理咨询师、国家注册高级企业培训师、北京师范大学教育与发展心理学在职研究生。2014 亚太经合组织(APEC) 志愿者培训特聘心理专家、培训讲师时代光华《名师在线》高级顾问、特聘讲师清华大学青年干部高级进修班特聘讲师清华女子学院特聘讲师北京大学、浙江大学总裁班特聘讲师国家卫生计生委中国人口宣教[详细]
课程背景:管理的目标是提升企业的运作效率,而管理者必然要学习的一门应用心理学课就是人格心理学,即洞悉自我与他人人格特质,进而管理自我与他人。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为企业的管理者,作为团队的领袖,如何占领员工的心理高地?运用心理学知识,能够比金钱更加有效。无论现代企业的发展多么迅猛,人的心理规律是基本稳定的,了解基本的心理规律,不但能从根本上调动人的积极性,而且会大大降低企业管理中对物质成本的依赖。本课程从人格心理的基本规律出发,应用心理学的研究成果,帮助企业中高层管理者提升自我认知,管理人心的水平。
课程收益:
1)使学员了解人格心理学的概念与内涵。
2)使学员理解人格心理学在企业管理中的重要作用
3)使学员掌握不同领导者风格在企业管理中的经典方法
课程设计:
1、培训时间为6个小时
2、培训形式以理论讲授为主,结合案例讨论、体验游戏等方式。
3、培训对象为企业中高层管理人员
课程大纲:
模块一、人格心理学简史
1、心理学研究的是什么?
2、心理学和算命的区别
3、人格心理学六大流派简述及在职场上的应用
模块二、识得庐山真面目
1、我是谁?
2、人格与健康
3、人格与焦虑(压力管理)
辅助教学:大五人格、内外向人格测试
模块三、职场人格解码与重塑
1、洞悉他人的途径
2、理解天生不同
3、领导者风格与组织发展
4、职场重塑