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企业主内部治理的金融化激励机制
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企业主内部治理的金融化激励机制 - 授课老师
详细]企业主内部治理的金融化激励机制 - 课程简介
课程时长：1天
课程对象：各级管理者
课程效果：
一、理解企业CSR内部责任内容；
二、了解不同级别员工的中长期诉求；
三、增加员工对企业的归宿感；
四、有效金融配置解决落地问题。
课程大纲：
Part1 企业主面临的企业管理者问题
一、信息对称环境
二、PEST焦虑分析
三、核心管理者家庭FCSR焦虑分析
Part2 各级管理者的诉求
一、合伙人诉求分析
二、核心高管诉求分析
三、管理层诉求分析
四、员级诉求分析
Part3 企业内部治理结构创新设计
一、短期激励vs长期激励
二、传统模式下的激励-股权/期权
三、创新模式下的激励-附加股权、储权
Part4 企业留人的系列解决方案
一、合伙人解决方案案例分析
二、核心高管解决方案案例分析
三、管理层解决方案案例分析
四、员级解决方案案例分析
