当前位置:首页>内训课>财务管理>财务综合 > 非财务经理的财务管理

非财务经理的财务管理

非财务经理的财务管理 - 授课老师

齐昊

齐昊高级财务专家

曾就职于普华永道会计师事务所审计部(国际四大会计师事务所之一)Ø 曾任李嘉诚先生的和记黄埔联营机构TOM集团COC(香港主板上市股票代码:2383)财务负责人Ø 曾任澳大利亚KAPB集团财务副总裁Ø 曾任香港主板上市公司文化中国传播集团(香港主板上市01060HK)财务总监Ø 曾任美国主板上市公司安博教育(美国纽交所上市公司)财务总监Ø 曾任阳光七星(联合创始人:吴征与杨澜) CFOØ 曾任英国IM集团中国区 财务负责人Ø 可纯英文授课【个人简介】齐老师有着多年国际会计师事务所的审[详细]

非财务经理的财务管理 - 课程简介

课程背景:

业务部门经常抱怨,财务报表就是一堆数字,如何才能迅速看懂报表?

财务部经常要求业务部门按规章办事,但规章制度看上去都很死板,甚至会阻碍业务,如何才能打破这种僵局?一个个财务指标到底是什么意思?跟我有什么关系?

公司要降低成本,具体到每个部门要怎么做啊?

每年都要做预算,都是财务在玩数字游戏,他们直接做了不就好了,为何非得让我们天天编数字把戏?

课程收益:

3张报表——提升财务分析水平:透彻理解财务报表要素,深入分析财务报表;

2个模型——强化财务思维能力:建立清晰的成本及运营控制意识,强化现金流管控;

1个工具——运用预算管理抓手:全面预算管理作为主要运营控制与战略执行工具,全面深入了解预算编制、预算执行、预算分析,真正实现北斗卫星导航功能。

课程特色:

全程案例教学,通过讲师提问、案例讨论分享、深度点评,让学员在专注思考中潜移默化转换思维,掌握财务管理技能。本课程创造性的把基础财务、业务财务、公司战略、工作计划、全面预算管理融合在一起,快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维,帮助企业突破管理瓶颈。

课程大纲

第一模块:从报表开始,走进财务的世界

全面认识企业的“驾驶仪表盘”

统一的目标:财务与业务有共同的目标,相互合作,为企业创造价值

统一的语言:财务会计是实现二者沟通的商业语言

全价值链服务:财务对运营各环节都起着支持作用

读懂企业的“仪表盘”,走出财务数字迷宫

企业的“成绩单”:利润表

企业做的怎么样?

利润是如何形成的?

影响利润的因素有哪些?

企业的“家底”:资产负债表

钱是谁的?

钱从哪里来?到哪里去?

财务结构是否合理?有何风险?

企业的“钱袋子”:现金流量表

企业的钱是怎么花的?

现金流中隐藏着什么风险?

公司各项经营活动如何在报表上反映?

情景模拟:大家试试做会计

第二模块:轻松学会财务分析,透视企业运营之道

一、公司财务分析的核心思路——围绕运营展开

二、营运资本分析法

跨国公司的营运资本分析方法

企业发生资金周转危机的原因与对策

重点讲解,突出资金效率的重要性

使用营运资本工具对财务报表进行分析

如何控制风险,提高资金运作效率

财务比率分析法

华为的四看分析法

杜邦分析模型

三、财务杠杆: 如何扩大股东回报

第三模块:量本利分析,控制利润的黑洞

有效的成本管理与控制

一、如何从管理角度认识成本

1、会计角度成本报表的表达

2、从管理角度认识成本的表达

3、懂得成本才能控制成本

4、对成本的重新思考

二、谁对成本的管理和控制负责

1、成本管理管什么

2、量-本 -利分析模型

3、谁对成本的管理和控制负责

三、有效的进行成本控制

1、成本控制的原理

2、成本控制的要点

3、成本控制成功的关键因素

第四模块:全面预算管理,北斗导航系统

企业的战略要通过预算来落地,预算实施的重点在管控,难点在编制。战略目标确定后,成功的战略实施需要管理层用正确的方法去推动、沟通。管理层要把预算当作企业的头等大事来抓,实施全面预算管理。

实际案例: 

一、编制预算

编制预算还不如让财务部门花2天的时间把表格整理一下,如何避免数字游戏?

编制的预算每年都完不成任务,老板还要我们年年编制,郁闷啊!

.......

缺少灵魂的预算永远是无法落地的,抛开教科书上的做法,从心开始

1、梳理战略

2、编制年度工作计划――-核心工作

3、编制业务预算

1)销售预算

2)生产预算

3)物料预算

4)人工预算

5)制造费用预算

6)成本预算

7)销售和管理费用预算

4、编制财务预算

关键:编制资金预算

两种先进的预算方法

1)、弹性预算

2)、滚动预算

实际案例: 

二、如何管控预算管理

1、如何进行预算管理

1)制定全面预算计划

2)全面实施预算管理

3)月度预算分析会议,检查预算执行情况

4)调整,PDCA改进预算工作

2、全面预算的构成:三位一体

实际案例: 


总结及答疑互动(Q&A)

课程对象

总经理、企业中、高层非财务管理人员、有发展潜力的员工


备注

课时安排:1-2天


阅读更多
img

需求提交

需求提交