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战略性人力资源管理
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战略性人力资源管理 - 授课老师
张骊人力资源管理讲师
【资质背景】 担任人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师曾在国企恒鑫集团、苏宁电器、奇瑞汽车公司担任人力资源总监原中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院讲师江苏省政府特聘创业指导师 [详细]
战略性人力资源管理 - 课程简介
【课程背景】
从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。
日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源的战略性管理，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。
战略性人力资源管理不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入生机和活力，确保实现企业发展战略目标。
【课程收益】
l 了解企业战略与人力资源战略的关系
l 了解不同阶段的战略性人力资源管理
l 了解战略性人力资源管理的核心职能
【培训对象】
管理人士：中小企业总经理、大型企业中高层管理者
专业人士：企业分管HR负责人、HR总监、HR经理
【培训时间】
半天
【课程大纲】
第一模块 人力资源的战略性思考
l 什么是战略性人力资源管理
l 战略性人力资源管理与企业战略的关系
l 案例分析
第二模块 战略性人力资源管理的核心职能
l 战略性人力资源管理核心职能
l 打造战略所需的人力资源团队
l 案例分析
第三模块 中国企业家的战略关注
l 认真生活 快乐工作
l 打造团队 脚踏实地
