邹莫女士 资深培训师/职业经理人★主修教育专业及上海交通大学MBA系列课程★15年世界500强名企及咨询公司经历及专业训练★历任外资企业培训中心内训师、培训经理、银行保险部运营经理及培训总监等职务★国泰人寿保险-银行保险部运营经理、培训部经理★新加坡印咨询集团高级顾问★擅长培训体系搭建及内训师培养/企业文化/管理者必备技能/员工职业化核心能力成长等系列课程职业履历邹莫女士 资深培训师/职业经理人★主修教育专业及上海交通大学MBA系列课程★15年世界500强名[详细]
一、培训授课中的教学技法概述
1、多元化教学技法的重要性
2、多元化教学技法的形式
二、教学素材中的灵魂——案例教学法
1、什么是培训案例
2、培训案例开发的目的
3、案例的基本要素
4、培训案例的特性与关键
5、案例素材的收集与方法
6、案例编写的基本格式和要求
7、案例编写的误区
8、案例在实际授课中使用的注意事项
练习:针对相应课程进行案例编写
三、教学组织中的秘密武器——游戏教学法
1、游戏教学法的作用
2、游戏素材的收集渠道
3、游戏在教学中的使用误区
4、游戏在实际授课中使用的注意事项
头脑风暴:针对相应课程进行游戏收集及编排
四、教学互动中的易燃区——讨论教学法
1、为什么要使用讨论教学法?
2、讨论教学法的利与弊
3、讨论教学法使用所引发的相关问题及应对
4、如何应对学员的棘手提问?
练习:应对棘手提问的关键技术
五、我会十八般武艺
1、多元化教学方式综合使用需注意的事项
2、我的教学行动计划
六、实践出真知
1、课件设计的实操完善
2、授课技巧的深度练习
结论: 能深度掌握以上教学方法,并能在授课中熟练使用,是内训师向专业化程度方向发展的必经之路,也是取得最佳授课效果的必备法宝。知,方能行;行,才真知!