求职面试：简历制作与面试宝典
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求职面试：简历制作与面试宝典 - 授课老师
李巍华人力资源高级管理师/企业管理咨询师
人力资源高级管理师/企业管理咨询师湖北省中小企业公共服务特聘服务专家武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心合作讲师李巍华老师20年专注于人力资源管理领域，通过定制化的咨询和培训打造中、小、微企业人才竞争力。咨询服务方面从多年人力资源管理实践中总结提炼人力资源管理模型与工具，为数十家不同类型的的企业提供咨询服务，成为武汉多家企业的长期管理咨询顾问。在咨询中，一直秉承“结合企业实际，提供实用落地的咨询方案；提供咨询服务与为客户培育人资专业人员相结合，保证咨询方案持续改善“的工作原则，[详细]
求职面试：简历制作与面试宝典 - 课程简介
课程背景：
古人云“白发如新，倾盖如旧”，指双方互不了解，即使交往一辈子，头发都白了，也还是像刚认识时一样；真正相互了解，即使是初交，也会像老朋友一样。用于面试同样适用，如何在短时交流过程，让面试官记住你，展示面试官需要了解的信息，抓住面试官的心呢?
究其根本，那就是十分有必要让面试官记住你。进行适当的简历包装，充分展示自己，把握重点方能决胜于面试沙场之中，获得心仪工作。
课程收益：
● 学习和掌握基本的简历制作逻辑、格式和技巧；
● 了解招聘面试官的常见问题和习惯套路；
● 认识面试“沙场”中那些常见的“坑”；
● 帮助职场“小白”训练“早熟”捷径。
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：应届毕业生
课程方式：老师讲解+互动研讨+模拟演练
培训讲师：李巍华
课程大纲
一、求职简历制作技巧
1、求职简历制作原则
2、求职简历的格式
² 篇幅要求
² 字体和字号要求
² 纸张与打印注意事项
3、求职简历如何突出要点
² 如何让简历简而有力？
² 如何巧写实习经验？
² 如何紧扣招聘要求？
二、典型面试问题及应对技巧
² 怎样做自我介绍？
² 如何回答常规十个问题的 ？
² 常见的结构化面试套路
三、面试黄金三招
² 知彼-了解所应聘的企业信息及应聘的岗位相关要求
² 知已-提升限时表达能力
² 注意礼节礼仪、充满自信
情景模拟演练：面试中的礼节礼仪。
四、大学生在面试中常出现的心理困惑及弥补措施
1、不够自信（弥补措施）
2、不合理的预期（弥补措施）
3、紧张与焦虑（弥补措施）
4、表现欲不强（弥补措施）
互动答疑：Q&A
