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校园招聘技巧
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校园招聘技巧 - 授课老师
裴宏伟资深人力资源管理实战专家
资深人力资源管理实战专家 ◆大中专院校毕业生就业指导专家◆国家高级人力资源管理师（一级）职称◆创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者◆曾任新加坡华中食品集团（中国）公司---人力资源总监◆曾任中国上市运动服装连锁企业361°---分公司人力资源总监◆曾任大型辅仁药业集团有限公司---招聘经理/人力资源高级主管等◆14年上市服装、制药、食品生产与销售、酒店餐饮业等人力资源管理实战经验◆北京大学、外经贸大学等多所院校客座讲师，郑州大学、外资企业管理学院客座教授◆知名人力资源[详细]
校园招聘技巧 - 课程简介
一.校园招聘的策略与标准流程
1.校园招聘的特征
1）传统型
2）雇主品牌型
2.校园招聘工作的误区
3.校园招聘的策略
4.校园招聘的流程
1）招聘计划的制定
A.校园选择(了解生源信息、就业情况、确定校招对象、与校方预约准备)
B.形式的选择
C.制作方案
D.费用预算
2）准备工作
A.文案的撰写（招聘简章、宣讲稿、宣传文案）
B.物料准备与制作
3）校园宣传
4）招聘人员安排与流程预演
5）校园宣讲（人员安排、嘉宾确定、现场布置）
6）学长出面
7）现场答疑
8）对候选人初试甄选
9）后续工作
