新员工培训之社会主义核心价值观与工匠精神
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新员工培训之社会主义核心价值观与工匠精神 - 授课老师
张继红企业培训师
30余年的企业管理实战经验，深刻了解企业的“痛点”，潜心研发新型商战赢利体系“颠覆营销”，帮助众多的企业走向良性的快车道。张老师三不讲：“不讲大道理、不讲虚的，不讲没有经历过的”。课程紧扣“实战，实效，实用”的宗旨，融合中西方管理精髓，采用体验案例式教学方式，风趣幽默、通俗易懂，让学员迅速吸收精华学会方法，真正能够回到企业做到学以致用。授课遍及全国各地，培训场次1000场以上，听课学员高达5万人以上，服务过的企业公司数百家，获得社会各界高度赞誉和一致好评！张老师30年的实战经验，结[详细]
新员工培训之社会主义核心价值观与工匠精神 - 课程简介
社会主义核心价值观与一万小时定律
第一节 社会主义核心价值观的科学内涵
一、 有关基本概念
1、 价值
2、 价值观
3、 核心价值观
4、 社会主义核心价值观
二、 社会主义核心价值观的科学内涵
1、 价值目标
2、 价值准则
3、 价值行为
三、 社会主义核心价值观的具体解读
1、 国家层面
2、 社会层面
3、 公民层面
四、 社会主义核心价值观的发展历程
1、 新民主主义革命时期
2、 社会主义革命和建设时期
3、 改革开放后时期
第二节 社会主义核心价值观的重大意义
一、 应对西方价值观冲击和挑战的需要
1、 社会主义价值体系同资本主义价值体系的较量
2、 社会主义核心价值观有利于抵御西方资产阶级腐朽思想
二、 丰富和发展马克思主义价值学说的需要
1、 奴隶社会价值观念
2、 封建社会价值观念
3、 资本主义社会价值观念
4、 社会主义核心价值观和资本主义核心价值观的比较
5、 如何理解国家的综合国力
6、 美国的价值观
三、 中华民族伟大复兴的需要
1、 近代史以来的屈辱历史
2、 增强中华民族凝聚力
3、 国家认同与文化认同
四、 引领整合多样化社会思潮的需要
1、 社会上一些乱象
2、 缺、歪、失、滥、伪
第三节 工匠精神（一万小时定律）
一、 三个数字
1、朗朗
2、小野二郎
3、巴西足球队
二、 生活中数字
1、米开朗基罗
2、丁俊晖
3、刘翔
4、莫扎特
三、 一万小时定律是什么
1、案例
2、职场
3、练习
四、 一万小时定律的限定性
1、有效时间的定义
2、有效时间的分类
五、 一万小时定律不了解的后果
1、急于求成
2、容易放弃
3、练习
六、 一万小时定律注意事项
1、时间——经验的积累
2、不动——扎根在自己的岗位
3、根基——累积有效时间
4、向上——保持积极的心态
七、 一万小时定律如何去做
1、填写目标设定表
2、填写有效时间和有效事件表
3、盘点你目前的有效时间
4、规划有效时间
5、立戒
