创新赋能，传统企业的创新之路
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创新赋能，传统企业的创新之路 - 授课老师
骆欣庆创新思维与创新管理应用实践专家
【个人简介】骆欣庆博士是国内著名的创新领域研究专家，创新管理专家。曾经任职于鲁能集团，方正普天集团，腾邦国际等大型企业，担任过营销总监，战略部负责人，集团总经理助理，首席创新顾问等职务。骆欣庆博士曾获得山东十大科技创新成果奖；帮助某景区进行创新规划，从而实现旅游人次从20万到200万的十倍成长；还曾经帮助某知名饮料企业将某一单品饮料做到全国市场份额第一。目前骆欣庆博士受聘于多家企业创新咨询与创新管理顾问，帮助企业实现创新成长。骆欣庆博士服务的客户包[详细]
创新赋能，传统企业的创新之路 - 课程简介
《互联网时代企业创新的路径与心法》
《新常态下的创新性思维》
《创新赋能，传统企业的创新之路》
《卓越创新理论与技能》
《企业创新战略升维之路》
《企业家的创新格局》
《创新赋能，传统企业的创新之路》
课程大纲
一、 企业为什么需要进行不断的创新？
1. 过去十年发生巨大变化
² 不适应就会被淘汰
² 案例：NETFLIX
2. 优秀企业发展与价值创新的关系
² 实现企业增长的主要路径
² 什么是创新
² 创新的分类
² 创新的机会在那里
² 案例：大企业是如何被颠覆的
二、 创新理论方法——企业创新树模型（Innovation Tree Model, ITM ）
1. 创新理论的哲学思考
² 创新的本初驱动力
² 感性驱动与理性驱动
² 多视角观察问题
2. 企业创新树理论模型（Innovation Tree Model, ITM）阐释
² 创新树理论模型的两大外因
² 创新树理论模型的三大内因
三、 企业创新树模型两大外因——创新土壤与创新环境
1. 用户需求是创新的土壤
² 从传统商业到新商业
² 从客户到用户
² 站在用户的角度进行创新
2. 创新环境的PEST分析工具
² 人口与创新
² 互联网的发展带来的创新机会
² 创新性技术的演化路径
四、 企业创新树模型之树根——创新组织
1. 领导者是创新架构师
² 首席创新官
² 创新治理
2. 案例:韩都衣舍
² 大平台，小前端
² 公司到共司
3. 创新文化的打造
² 独立组织实现颠覆创新
² 互补型团队
五、 企业创新树模型之树干——创新方法
1. 传统创新方法
² 试错法
² 头脑风暴法
2. 创新从魔法到科学
² 创新的级别
² 创新发展的方向
3. 创新中的矛盾
² 创新中的物理矛盾
² 创新中的技术矛盾
4. 创新的基本原理
² 创新基本原理使用举例
六、 企业创新树模型之树冠——创新成果
1. 产品创新
² 极致思维
² 迭代思维
2. 市场创新
² 社群思维
² 品类思维
3. 服务创新
² 数据思维
4. 模式创新
² 跨界思维
² 共享思维
