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系统结构化思考,职业化呈现

系统结构化思考,职业化呈现 - 授课老师

刘老师

刘老师诊断式战略赋能讲师

【背景介绍】原京东组织发展资深总监(业务实践)原华润大学领导力专家阿里巴巴ToB业务生态--独立顾问(解决问题) ICF全球认证企业级教练工信部管理咨询专家库成员                        &[详细]

系统结构化思考,职业化呈现 - 课程简介

现实问题:
不论是组织发展还是个人成长,对内统筹还是对外运作,我们都需要精准表达思想有效引导并影响他人。但是,现状却并不如人意

说话前没想清楚,脱口而出,随意说出的话,却让气氛陷入尴尬;

滔滔不绝说了一番话,却发现思路杂乱无章,没有突出的中心思想,没有吸引力,让人感觉像是东拉西扯的流水账;

复杂的情况说不透,关键问题说不到要害,说着说着就把自己绕进去了,也把别人绕晕了;

双方观点分歧时,自说自话,自己嗨,信服力不强……

在一些重要场合(如:面对客户、面对领导等),我们需要想好了再说:要思路通透、语言简明、有信服力,让人真正产生价值共鸣……

课程定位:
促进团队伙伴,在说话前盘活思路,抓住要点,整合关键信息,有层次、简明且精准的表达,让人更快的接纳、更好的认同

学员对象:
在工作中,需要系统结构思考、精准表达、高效应用思想力并令人信服的职业化人士。例如:
R 销售、市场团队等,经常对内、对外沟通,需要精准表达思路,从容的说服对方;
R 管理者,经常与各类人员协调、推动,需要掂量之后再说,从而拥有更大影响力;
R 运营、技术团队等,经常开会,项目讨论、汇报,需要高效进行跨部门沟通协作。

 

典型情境:

面对上级

 

面对下属

 

面对同事

 

面对客户

  铃铃铃,电话铃响,刚接,电话那头传来领导急切的问话:上次那个项目进展怎么样了?我马上要去开会,CEO正好也在,你赶紧跟我说一下。
  但,这个战略级的项目正推进到深水区,有得有失,盘根错节,从哪儿说起?而且,只有短短几分钟整理思路,如何说到领导真正需要的点上?

 

  咚咚咚,“请进。”小张一脸不悦的进来。“领导,我觉得很不公平,我和小陈同样的情况,为什么他能晋升,还能出国学习,而我不能? ”
  要留住这个熟手,但公司相应资源又非常有限,怎么引导,既不违反原则,又能稳其心?您需要快速调动脑资源,组织自己的语言能量。

 

跨部门项目沟通会上, 产品设计团队在讲解新推出的产品特性与综合解决方案,滔滔不绝讲了一个多小时后,问大家:“有什么问题吗?” 会场一片沉默。
   结束了,看大家低头快步走出会议室,其中还有很多客户经理。您不由的疑惑:     

“这么多内容,她们听懂了吗?能记住多少?跟客户推荐时,能讲到位吗?”

 

  千辛万苦、软磨硬泡,终于,客户愿意见面,还约好了有25分钟的产品介绍。刚见面,没想到客户就一脸抱歉的说:“我马上有个紧急会议,临时安排的,要不,给你五六分钟简单说说?”
  说,还是不说?不说,近期还能再有见面的机会吗?要说,又该怎样敏捷的浓缩内容精华,让客户有价值感惊喜?

学习收益:
2天课程的投资,可以帮您解决以下问题:
★ 对个人:掌握迅速梳理并规划思路的方法,并让语言网络更精准(有分寸,说通透)、更简明(话不多,有体系)、更有后劲(深入浅出、直指人心);
★ 对公司:通过提升骨干及梯队人员的思维及语言效能,①对内沟通,能够节省时间,减少不必要的冲突和误会,从而提高团队作战及协作效率;②对外沟通,在为公司争取更大权益的同时,给客户及合作伙伴留下满满的正能量,提升公司的口碑竞争力。

课程目标:


★掌握系统结构化思考的原理、实践路径和职业化表达的实用框架及经典方法;

★应用三种“一级基石性思维计划”快速完成底层思路布局,从而能够立体、高效、有章法的规划整体思路;

★应用三种“二级引领性思维计划”,从容实现关键亮点的思路突围,进一步释放差异化的思维影响力;

★应用四种“三级角度性思维计划”,从而能够使思路的表达更贴切、更有力量;
★掌握语言的“敏捷”格式,高效调动全脑资源,稳健的“把想清楚的事情说明白”,让人真实产生更高维度的价值共鸣;
★掌握三种逻辑性“填坑”技术,从而有效缓和冲突、澄清问题并转化对自己不利的局面。

课程特色:
★会用:课程中所学的思维工具和脑力技能,会在讲师的示范下,进入典型情境中深入演练、真实反馈,帮助学员举一反三、从容掌握优质经验背后的系统结构规律;
★实用:遵循“知行合一”,教学全程贯穿实际问题的针对性辅导,配套大量实践验证的、可持续的落地工具;
★常用:通透的理念、简明的模型、丰富有效的“便携式”方法和工具,工作中跟人打交道就会用到,沉淀并形成充满活力的思维习惯,让思想力持续增值。

课程大纲:

第一部分 通透的思考,盘活精准的表达

R 体验左脑和右脑的优势及差异,针对性点燃“全脑破局”的思维竞争力
R 思考与表达的标准:明确(击中穴位)、简约(容易理解)、有后劲(深入共鸣)
R 思考与表达的流程:化解(由繁入简)、提炼(突出重心)、软挺进(细节延伸)
R 思考与表达的要素:立题(测方向)、立意(定深浅)、立骨架(融结构)

第二部分 三种一级基石性思维计划+语言“敏捷”格式
R 作用:面对变局和纷扰,高效扫描语言的思维脉络,代入关键点,讲到需求处
R 工具:时针计划、场景计划、360°计划、语言“敏捷”格式

第三部分 三种“二级引领性思维计划”
R 作用:多方意见产生差异和分歧时,第一时间切入关键共识点,增强思想信服力
R 工具:长镜头计划、广角镜计划、算盘计划

第四部分 四种三级角度性思维计划
R 作用:让思想更多元,语言直指人心,专业内涵的表达深入浅出
R 工具:景深计划、双面计划、连弩计划、“五维魔方”计划

第五部分 三种逻辑性“填坑”技术
R 作用:应对挑战时,赢得更多反应时间,“答”到脉搏上,变“对抗”为“对话”  
R 工具:逻辑性“填坑”三件套


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