矛盾论-企业管理中的哲学思维
”
矛盾论-企业管理中的哲学思维 - 授课老师
刘大洋领导力管理讲师
领导艺术与战略思维专家现代公共关系与危机处理实战专家中国家族财富传承管理专家中国式双赢谈判首创者国际礼仪文化传播者刘大洋博士系经济学学士、传播学硕士、管理学博士，跨学科、多层次的教育背景与理论学习，与刘大洋博士驻港央企、新闻媒体高管的跨职业、多部门的业务资质与职业历练，以及香港、内地的跨地域、多岗位的工作经历与文化积淀的充分结合，使刘大洋博士的课程体现出深厚的学术功底、浓郁的文化底蕴、扎实的国学背景和娴熟的文字与语言表达。正是因为跨学科、跨职业、跨地域的宝贵经验，使刘大洋博士在领导[详细]
矛盾论-企业管理中的哲学思维 - 课程简介
第一章 矛盾
1.矛盾概念的国学内涵
2.矛盾的基本哲学内涵
3.矛盾反映了事物之间相互作用的状态
4.矛盾在本质上属于事物的属性关系
5.矛盾是逻辑的思维结构与形态
第二章 矛盾论
1.马克思主义哲学
2.马克思主义哲学矛盾论
3.矛盾论与唯物辩证法
4.矛盾论与对立统一规律
5.毛泽东同志的《矛盾论》
第三章 哲学
1.哲学一词的来源
2.哲学的发展历史与学术脉络
3.哲学概念背后的东西方文化差异
4.哲学对其它学科的统领
第四章 哲学对管理工作的指导
1.哲学对管理者的思维训练与升华
2.哲学对管理者战略意识的培养
3.哲学对管理者方法论的养成
第五章 东方哲学的管理思维
1.易经及其管理思维
2.儒家经典的管理思维
3.道家的管理思维
4.法家的管理思维
5.兵家的管理思维
第六章 管理矛盾论
1.管理过程就是管理矛盾的展开与协调
2.管理方法就是管理矛盾的对立与统一
3.管理职能就是管理矛盾解决的实现形式
4.管理水平通过解决矛盾体现
5.管理效能通过解决矛盾提升
第七章 管理矛盾的哲学思维
1.上级与下级矛盾的哲学思维
2.成本与效率矛盾的哲学思维
3.授权与控制矛盾的哲学思维
4.压力与动力矛盾的哲学思维
5.执行与创造矛盾的哲学思维
6.主动与被动矛盾的哲学思维
7.激励与惩罚矛盾的哲学思维
8.积极与消极矛盾的哲学思维
