企业培训师速成强化训练营2天

项目介绍

学习成果分析表提升项目不涉及基础中级高级课程开发√   幻灯片设计与制作√   紧张处理   √语言表达能力 √  抓住学生注意力  √ 调动学生氛围能力  √ 课程训练能力√   课程理论高度 √  讲师幽默度 √  多媒体教学应用√   讲师职业形象与礼仪  √ 教育心理学√   心灵情感沟通交流√   学生问题发现与解决√   授课套路与授课策略 √  培训师发音及音准训练√   培训师职业素养及自我管理  √ 培训师授课前准备标准化  √ 培训师授课流程标准化 √   

【项目介绍】

PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING的缩写，即训练企业培训师在讲台上的展示能力，全球培训界统称为“PTT国际专业讲师培训”。

“PTT国际专业讲师培训”是中国培训师培训权威导师周平及其团队多位培训专家引用国际最高级别培训师培训版权课程中经典实用内容，结合多年企业实施培训经验开发而成。2003年，经中华人民共和国国家版权局认证并颁发版权证书课程。

在设计上，本课程覆盖课程设计、授课技巧、互动能力、感染力、表达能力和PPT制作等六大培训师能力模型，重视培训师标准后修炼和基本功修炼，充分考虑新手培训的程度和需求，旨在帮助学员实现从“授课不专业”到“掌握企业培训师必备授课能力”的转变，尤其适合作为企业培训师的入门课程。

【课程特点】

课程实用性强 课程互动性强 

课程系统清晰 学员现场进步

本课程思想重点在于提升老师的讲台经验，提升老师的课程柔软级别，提升老师对学生的影响力。

【学员对象】  

本课程针对企业新讲师而设计，弱化对其学术、理论要求，重点培养讲师对培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能。

1.企业新培训师；

2.中小学年轻老师；

3.有授课经历没参加过正规授课技能训练的培训师；

4.经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部；

5.工作现场督导及工作指导员；

6.经常在会议发言等相关人员学习。

【授课模式】

根据企业需求和课程天数不同，本课程提供“讲解”“训练”“讨论”三者不同占比的时间组合。

一、三天培训（效果预估：良好）

导师讲解50%，企业培训师训练30%，讨论20%。

学员当场实现授课技能实际提升，具备直接为企业学员授课的能力。

二、四天培训（效果预估：突出）

导师讲解35%，学员训练45%，讨论20%。

学员现场授课能力提升显著，能直接成为合格企业培训师。

【学员收获】

1. 本课程不涉及课程开发，因为本级别的企业讲师大多只讲公司原定内容和固有课程，暂时不适合独立开发课程；

2. 本课程主要训练培训师紧张处理；

3. 学习课程互动与课程氛围调动；

4. 学习简单授课套路，掌握对每张PPT的讲解与应用；

5. 学习讲师的礼仪及相关行为及职业形象标准；

6. 掌握提升学员学习兴趣与抓住学生注意力的技巧；

7. 掌握课程准备流程及准备流程；

8. 提升老师在讲台上的站、立、形、走的标准化；

9. 掌握简单的多媒体教学和教学设备的应用。

【课程安排】模块课程内容内容目的课程开营领导寄语培训动员课程导入中国PTT家族及发展介绍帮助学员对培训行业关于培训师的课程有所了解；认识到PTT学习能为自己授课带来的价值，明白PTT初级班课程期间自己要做什么，阶段性学习结束后如何继续进步。PTT课程目的介绍PTT课程核心宗旨第一阶段企业培训师主讲课程定位了解学员的学习基础，确定后期引导方向；帮助学员认识课程的类型、特性，以及培训师需要具备的知识与能力；理解作为培训师的责任和使命；知道如何提升授课能力，如何将授课内容讲清楚。企业培训师主讲课程分类第一次讲课训练企业培训师授课形式引入+内容执行第二阶段企业培训师授课紧张来源分析及应对帮助学员了解课程开局的重要性；分析授课紧张原因并掌握应对方法；学习开场技巧，拥有稳健的台风。企业培训师开场得分的重要性及训练研讨会：企业培训师如何做好课程开场肢体语言训练第三阶段抓住学员注意力语言训练了解讲故事、讲案例的专业语言，掌握和提升感性语言能力，提升课程快乐元素和课程提问的能力，提升学员把课程内容说清楚的能力。初级感性语言训练企业培训师课程氛围设计课程互动能力训练口述语言训练第四阶段最后一次讲课训练系统梳理本项目学习内容，组织学员进行授课训练；掌握一些课程紧急问题处理的方法，帮助培训师建立授课信心，淡然面对培训的考验。企业培训师授课信心建立企业培训师课程常见问题处理技巧课程回顾及培训感言课程结束领导讲话，发结业证，集体合影 

【采购须知】

一、学员人数与教学条件

（一）首选方案

为确保学员获得充分训练与互动，进而确保课程的有效性，理想学员人数为20-25人。

（二）备选方案

1.人数

如果企业希望安排更多学员参加学习，则需在场地和培训人员上进行调整，以确保学员训练的有效性及能力提升。但总人数不能超过45人，否则将可能对课程效果产生较大影响。

2.场地

除主教室外，需额外准备一个可容纳20-25人训练场地。

3.人员

除培训讲师外，须另行聘请一位中国PTT国际专业讲师培训导师班的成员，且并具有初级班授课辅导资质的老师作为点评导师。

4.费用

备选方案需增加点评专家（交通食宿差旅等）和场地费。

二、课程内容的针对性调整

本方案为基础方案，课程安排表中所涉及的课程时间、讨论等安排在具体授课中，讲师将根据现场人数、学员实际情况等因素作出相应的时间调整。

课程重视学员收益而非讲师直接的讲授时间。如果百分之百用计划的时间进行授课而忽略学员训练与针对性调整，会对企业培训师的特定问题无法有效解决，令培训效果打折，达不到预期效果。

三、培训档期预留

采购本课程需提前预付50%讲师费方为有效预约课程，培训师才做档期时间保留。

【课程体系】

本项目是PTT团队的全国独家课程，具有版权和法律保护效益。企业可根据自己的情况，决定是否的进行培训师授课能力的晋级提升训练。

PTT国际专业讲师培训课程体系具体情况如下表：

PTT国际专业讲师培训课程体系级别学习项目实践周期第一阶企业培训师速成强化训练营暨PTT国际专业讲师培训（初级班）半年后晋级第二阶第二阶中国三立课程开发与课程设计培训（初级班）半年后晋级第三阶第三阶PTT国际专业讲师培训（中级班）半年后晋级第四阶第四阶中国三立课程开发与课程设计培训（中级班）半年后晋级第五阶第五阶PTT国际专业讲师培训（高级班）半年后晋级第六阶第六阶中国三立课程开发与课程设计培训（高级班）部分讲师晋级参加商业导师班公开课