当前位置:首页>内训课>TTT内训师>培训管理 > 五步成课-数字化课程开发与呈现

五步成课-数字化课程开发与呈现

五步成课-数字化课程开发与呈现 - 授课老师

肖兴

肖兴TTT培训导师

v 数字化专家、专注讲师培养10年+v 资深课程开发设计专家、TTT培训导师v 全国微课大赛评委、导师,著有《微课开发》、录制《爆品微课开发的42堂私房课》v 全国直播培训大赛首席导师、著有《直播培训》、录制20门视频课v AACTP美国国际注册培训师、PTT国际专业培训师v 10年+培训行业经验,掌握数字化学习技巧1000+                      &n[详细]

五步成课-数字化课程开发与呈现 - 课程简介

课程时长:直播3小时+面授4天3晚

课程对象:业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

课程大纲:

课程导入: 

模块1:讲师趣味介绍与学员互识联接

模块2:线上培训四大优势

模块3:开发线上课程需要具备的四项能力

第一步:线上课程认知与目标

第一节:线上课程认知

模块1:线上课程开发的定义

模块2:线上课程开发的价值与意义

模块3:面授培训、直播培训、录播培训(微课)的区别

第二节:明确课程目标

第1步:明确业务目标

模块1:厘清干系人

模块2:澄清问题

模块3:编写业务目标

第2步:确定培训目标

模块1:分析业务目标,确定培训目标

模块2:编写表现性培训目标

第二步:线上课程内容开发

第一节:梳理课程结构

模块1:分析培训目标,确定课程模块

模块2:设计课程结构:金字塔结构、3W结构、并列结构、时间结构、递进结构

模块3:编写课程大纲

第二节:开发课程内容

模块1:线上课程内容的3重类型

模块2:适合线上培训的内容

模块3:线上内容萃取表

第三步:直播设计、制作与呈现

模块1:直播培训VS面授培训

模块2:从面授培训师转型成为直播培训师的挑战

第一节:直播互动设计

第1步:暖场活动

第2步:开场活动

第3步:学习活动

第4步:复习活动

第5步:激发活动

第6步:结尾活动

第二节:直播PPT制作

第三节:直播表达与呈现

模块1:直播语言表达技巧

模块4:直播非语言表达技巧

第四节:直播设备与平台

第四步:录播设计、制作与呈现

第一节:开篇勾起兴趣

第1步:设计标题

第2步:自我介绍

第3步:挖掘痛点

第4步:介绍要点

第二节:正文强化处理

第三节:结尾检查收获

第四节:编写脚本内容

第五节:录播课件制作

第1步:封面设计

第2步:页面排版

第3步:图片美化

第六节:录播呈现技巧

第五步:微课认知、设计与制作

第一节:微课特性与价值

模块1:微课定义

模块2:微课常见形式

第二节:选定微课主题

第1步:选择方向

第2步:适度拆解

第3步:筛选组合

第4步:选定主题

第三节:微课受众与目标

第四节:梳理微课结构

第五节:萃取微课内容

第六节:开篇勾起兴趣

第1步:设计标题

第2步:挖掘痛点

第3步:介绍要点

第七节:正文强化处理

第八节:结尾检查收获

第九节:书写微课脚本

第十节:万彩动画大师制作MG微课

第1步:新建工程文件

第2步:编辑场景

第3步:编辑画布

第4步:生成视频


阅读更多
img

需求提交

需求提交