★国家人社部注册EAP讲师; ★国家注册二级心理咨询师; ★日本产业训练协会认证MTP讲师; ★北京大学汇丰商学院领导力认证讲师; ★中国九型人格导师协会会员导师; ★清华、北大总裁班特聘讲师; ★中国人民大学EMBA班特聘讲师; ★中国职业经理人特聘认证专家; ★中国注册人才测评师【服务客户】 北京大学总裁班、清华大学EMBA班、西南财大、人民大学、国家电网(河北、山西、山东、北京、贵州、内蒙四川、云南、江苏)、南方电网、石林供电有限公司[详细]
课程大纲:
一、心理学知识体系及价值
1、心理学研究内容简介
2、培训师学习心理学的意义
讲师的三重自由
讲师的三大好处
互动交流:企业培训师掌握心理学知识的意义
一、 心理技术概述
1、经典三大心理学流派对人的行为以及学习的解释
2、心理行为干预的三个手段
3、心理行为干预的两个途径
互动交流:
二、 培训中的心理学知识技术应用
讲师方面:
个人内在的力量观察
自我认知练习
自我情绪的调整方法
讲师各自不同的风格界定
三、 学员方面:
开场热身游戏的意义方法
学习的感受提升
信念的力量
感性、理性的结合游戏感受
身心合一 身体代表的含义
接触身体微语言
教练语言模式---引导学员自我探索、设定目标
冥想、内在对话、催眠的作用和方法
团体活动使用技术
学员分享的引导