厉兵秣马青山下 雏鹰振翅习翱翔
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厉兵秣马青山下 雏鹰振翅习翱翔 - 授课老师
胡振团队建设培训讲师
【行业背景】 对外经济贸易大学MBA 胡振曾先后任职于ACM集团、中粮集团、普瑞集团、泰康人寿集团，并担任某民营500强企业人事行政总监。先后在大型国企、民企、跨国企业三种不同性质企业工作，在近15年的职业生涯中积累了丰富的职场经验和管理经验。 胡振老师在团队建设、企业文化建设、绩效管理、关键人才培养、员工职业素养教育等领域有广泛涉足。 【服务客户】 烟台万华、搜狐、雅虎中国、航天科技、五矿集团、网易、TCL、华北铝业、可口可乐、中国铝业等。[详细]
厉兵秣马青山下 雏鹰振翅习翱翔 - 课程简介
【培训目的】
新员工培训，进行团队建设（Team building）。培养团队精神、凝聚力；
加强团队协作、增强沟通意识；了解沟通的重要性，发现沟通障碍；
认同企业文化；
焕发新员工的工作热情，培养员工从新人到企业人再到职业人，塑造良好的职业化意识及职业化习惯；
培训实施
【设计思路】
根据北京大学企业管理案例研究中心1000余例企业管理案例研究结果表明：82.4%企业存在新老文化冲突：新员工不能快速进入工作角色，对于公司决策应变缓慢，缺乏对公司企业文化的理解和融合，对企业缺乏认同及归属感。
传统的新员工入职培训，更侧重公司规章制度及产品、业务的讲解与教育，而忽略了新老文化的传输与融合。鹰雁团队训练老师根据企业的需求，计划此次新员工培训从如下三条主线展开：
主线1：团队意识。通过丰富多彩、热烈又充满挑战的团队项目，让参训人员在合作与竞争的团队氛围中体验相互协作、相互鼓舞的团队合作精神，在精心设计的管理游戏中体验管理角色认知、领导、计划分工、沟通对完成团队目标的重要性；
主线2：企业文化融入。结合受训企业的企业文化，运用鲜活的管理游戏、管理培训等多种形式，把企业文化的深层涵义生动、具体地展示给学员；
n 主线3：团队建设。整个新员工训练方案最后以培训课程《你的名字，你的品牌》为总结，从目标管理、时间管理、沟通、职业化等方面对新员工进行职场第一课的引导，焕发新员工的工作热情，培养员工从新人到企业人再到职业人，塑造良好的职业化意识及职业化习惯，重点强调对“忠诚”和“责任心”；
【执行概要】
主题突出：整个训练过程以“厉兵秣马青山下 雏鹰振翅习翱翔”的主题，所有的项目都要为此主题服务，保证主线清楚。
目标牵引：为实现训练的竞技性、危机感与紧迫感，项目设计了明确的竞技目标——全程积分、比赛。要求每天上午和下午培训开始前公布培训内容，项目安排，每半天教官公布一次各队成绩。
三维训练：时间紧迫——严格项目时间控制；信息不充分——沟通游戏和团队活动；压力巨大——管理游戏体验智力极限。
活动单元：军事训练 + 体验式团队活动 + 管理游戏 + 理论提升
【培训主题】
活动主题：厉兵秣马青山下 雏鹰振翅习翱翔
主题口号：鹰一样的个人，雁一样的团队
主题诠释：将具有鹰一样能力的个人组合成能够象雁一样合作的团队，在合作中感受团队成员间相互支持、相互协作，并在合作与竞争的氛围下，共同分享团队的成就感与荣誉感，体验创新带来的意想不到的成效。
【前期准备】
活动场地：“鹰雁团队”花都车辆厂训练基地
场地的布置方案：
1. 本次活动集合地点横幅：
亲爱的学员，鹰雁团队欢迎您！
2. 团队训练活动及口号：
鹰一样的个人，雁一样的团队
着装要求：
建议采用统一服装：如工服、军用迷彩服。
【项目实施】
目标牵引：为实现训练的竞技性、危机感与紧迫感，项目设计了明确的竞技目标——全程积分、比赛。
项目安排：
时间安排 | 活动项目 | 内容 |
第一天 入营 营造培训氛围，让学员进入培训状态 | ||
16：00 | 出发 | 花都训练基地 |
17：30—18：00 | 入营、列队 讲解规则、致欢迎辞 | 分配房间、讲解训练规则及要求并致欢迎辞。 |
18：10—19：20 | 晚餐 | |
19：30—22：00 | 团队氛围融入： 导入电影 | 《伴我雄心》 最轻松的一天永远是昨天； 执行！ 坚持！ |
22：30 | 休息 | |
第二天 第一单元 组建团队 团队活动 | ||
6：45 | 起床 | 更换统一服装，提前将衣服放入学员房间。 统一的服装能够在情境上感觉整齐划一、让学员尽快融入到团队中。 |
7：00—7：30 | 晨练 | 军事训练，纪律与服从。 |
7：40—8：20 | 早餐 | |
8：30—9：20 | 建立营地 | 团队第一次完成一项目标：在时间紧迫、信息不充分的情况下，正确地搭建起军用帐篷。 考察团队如何制定计划、人员如何分工协作，如何利用资源； 领导是如何产生的？领导的基本职责是什么？ |
9：20—10：20 | 团队充电器 | 加深了解和认识，培养团队成员的归属感和荣誉感； 什么是团队？ 1. 队员完成组建团队的六项任务：选队长、副队长、队名、队训、队歌、队徽； 2. 团队展示。 |
10：30—11：10 | 蛟龙出海 | 激烈的团队竞技项目： 考察团队是否有核心领导、领导的影响力、决策力； 决策制订后的执行是否坚决。 |
11：20—12：20 | 众志成城 | 1+1> 2 体验奉献精神、培养员工的韧性及团队合作的重要性； |
12：30—13：50 | 午餐、休息 | |
第二单元 团队活动 管理游戏 | ||
14：00—14：20 | 七手八脚 | 活跃气氛的团队游戏。 |
14：30—16：00 | 盲人岛 | 经典的管理角色认知项目。深刻体会角色认知及沟通中的障碍； 1. 帮助新员工迅速的认知角色及角色转变； 2. 体验团队角色对团队效率的影响； 3. 体验跨部门沟通的障碍； 4. 感受详尽的计划、明确的分工对达成目标的重要性。 |
16：10—17：30 | 蜘蛛网 | 团队计划、分工、协作。 |
18：00—19：20 | 晚餐、休息 | |
第三单元 管理游戏 | ||
19：30—21：30 | 海上求生 | 1.个人目标与组织目标是否达成一致，个人目标对组织目标的认同； ⒉团队成员在制定策略的过程中，一定会有争议和冲突，那么，当面临决策时，团队应当采用怎样的决策程序？ 3.黄金战略三角形：目标—手段—资源 |
22：00 | 休息 | |
第三天 第一单元 团队活动 | ||
6：45 | 起床 | |
7：00—7：30 | 晨练 | 军事训练：纪律与服从，执行的理念。 |
7：40—8：20 | 早餐 | |
8：30—9：10 | 穿越雷阵 | 体验1+1> 2 ； 学习计划-执行-调整-再执行的过程； 培养员工的韧性及团队合作； 考察团队成员在执行过程中的表现。 |
9：20—10：30 | 穿越沼泽 | 工作的持续改进，管理的PDCA循环。 |
10：40—12：20 | 集智攻关 | 1、团队的沟通、协作； 2、资源共享； 3、领导的指挥、协调； 4、全局观念； |
12：30—13：20 | 午餐、休息 | |
第二单元 团队活动 管理培训 | ||
13：30—14：00 | 行云流水 | 活跃气氛的团队游戏： 团队协作、持续改进。 |
14：00—15：20 | 移动运输队（智力） | 哈佛经典沟通游戏，体验沟通的重要性和沟通技巧 游戏规则：每队队员分成两组，共同完成一项任务。两组队员各自的信息不对称，需要屡次沟通才能互相掌握对方的信息；只有在完全了解对方的信息后，才能获得整体成绩的最大化。 这是一个非常经典的哈佛经典沟通游戏，教学点包括： 1． 体验沟通的重要性，唤起学员强烈的沟通意识； 2． 体验沟通中的常见问题：主观臆断、选择性地听、情绪、语言； 3． 思考“如何提高沟通的效率？” 激发学员进一步提高沟通技巧的学习意愿。 |
15：30—17：00 | 管理培训 培训总结 学员分享 | 《你的名字，你的品牌——员工职业化塑造》 重点突出：职业心态、职业精神、目标管理、时间管理、有效沟通、职业习惯等。 培训总结 学员分组讨论两天来培训的收获，然后派代表与其他组共同分享。 |
17：30— | 换服装返回 | |
服务内容
【服务内容】
培训前：方案设计、确认；
培训中：
1.训练活动的全部安排；
2.提供专业培训师的全程指导；
3.训练期间的饮食、住宿（基地）及饮用水（纯净水）；
4.提供全部训练活动用器材及训练资料；
5.为每个学员购买价值10万元的意外伤害险；
培训后：
1.本次培训的总结报告；
2.一个月内的回访；
学员语录——
非常荣幸的参加了公司为我们新员工准备的鹰雁团队培训课程。通过两天的鹰雁团队训练，我认识到团队的重要性以及如何在团队中更好的发挥自己。培训过程安排得很充实，内容非常精彩！最为可贵的是，教官为我们准备的每一项课程都能联系到我们未来的工作上。看上去是一个个的游戏，但是其中渗透着许许多多的内涵，从做人的大道理到待人接物的小细节，都让我受益匪浅！
（XX软件公司 新员工 姜映舢）
学员来函-----
经营我的名字
-----------2005年7月12日写在鹰雁团队新员工培训之后
鹰雁团队训练老师，
您好！
在您那里度过了难忘的三天，回来的路上很顺利，只是一路上的心情还是不能平静，大学以来，这是我学到东西最多的三天，您的专业的讲解，循循善诱，让我打开很多心结，您的父亲一样的慈祥的笑容，将是我一生的记忆。
人生的旅途，我才刚刚上路，在一开始就能碰到您，我想自己、我们这批学员都是无比幸运的，我相信我会在将要从事的工作岗位上做得很好，我是一个老区来的孩子，我不怕吃苦，我自认为不够聪明，但我会以我的方式弥补，纯朴的风格我会一直保持下去，我不会失去自己的性格。但我会在销售者岗位上认真努力的去做。像跟您道别的时候说的，以后工作中的困难，疑惑一定会有，还要向您请教。
知道您的工作经历后，我佩服您的选择，更羡慕您丰富的工作经历，我相信自己的性格里还是喜欢闲云野鹤的日子，工作是个谋生的手段，但是像您说的，要敬业，干一行，爱一行……这次培训中，您的一句话我记得特别清晰，“经营自己的名字”，我想它就是我现在活着应该有的态度，我会努力经营 “尚建团”。
晚上和单位的领导吃饭，这会儿还有些醉意，写得很乱，但我就是特别想写，真诚感谢您三天多来对我的照顾，我特别喜欢您叫我的名字。
最后，祝福您：身体健康 合家欢乐
XX科技集团：尚建团
