【行业背景】 邱明俊,高级咨询师、培训师,TTT国际职业培训师,原福特汽车人力资源经理,北大经济学院、华南理工、人力资源开发研究会等多家机构特约讲师。 邱明俊老师精通现代企业人力资源管理,具备18年以上在企业管理、管理咨询的工作经验,先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理,高级经理等职务。具有丰富的本土化实战经验,精通企业人力资源管理战略、培训体系搭建、组织设计与梳理、绩效、薪酬体系设计。 【服务客户】 中关村海龙集团、广西电力集团、金[详细]
第一讲:TTT讲师必须提升的9大能力
一、营造氛围的能力
二、快速拉近距离的能力
分享:一见面就相识了好多年
三、时间管理的能力
四、解决问题的能力
驻足思考:培训中的实战问题
五、创新的能力
分享:不断的组合与创新工具与方法
六、快速搜集信息的能力
七、借题发挥的能力
分享:快速抓住培训的亮点
八、现场编辑的能力
九、当众演讲的能力
演练:10分钟精彩课程呈现
第二讲:如何提升培训效果
一、培训效果提升的5+1模式(推荐包、教案包、演练包、测试包、大礼包)
二、3个1跟进法
三、讲师的自我总结
四、学员反馈统计与分析
五、训后辅导更重要
1、点对点的问题指导
2、培训师沙龙
3、定期的分享会
六、心动、行动
展示:培训转化模型
第三讲:TTT的更高境界
一、固化一个模式
二、培养自己的风格
三、领悟成功是一种模式
成为学员喜欢的老师的15个分享
演练:10分钟精彩课程呈现