TTT——培训师快速成长之路
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TTT——培训师快速成长之路 - 授课老师
周海博管理实战训练专家
国家心理二级咨询师心理学硕士国际催眠师4D卓越团队—国际认证结构化思维—认证讲师中国人民大学培训学院特聘讲师12年从事企业中高层管理实践，是目前国内外多家管理咨询机构的签约讲师，在企业管理、有效倾听、团队建设、执行力、领导力和TTT等领域具有丰富的培训与辅导经验；周老师不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业实际管理问题的分析和解决，讲求培训的实效性和适用性。曾就职于北大青鸟、春天百货、宜信投资（金融集团公司）等知名企业担任企业集团培训总监，6年培训管理及企业[详细]
TTT——培训师快速成长之路 - 课程简介
课程目标：帮助有志成为培训师的伙伴，掌握课程呈现技巧，引导互动方法，课程开发能力和经验萃取能力，成为全能的课程设计，开发，讲授人员。
课时：21小时
面向学员：储备讲师，建议不超过20人
课程大纲：
第一天：精彩呈现
一， 引入：培训师应该是什么样子？
二， 说的精彩——你会当众表达吗？
a) 魅力声音打造
b) 优雅形体展示
c) 逻辑表达技法
d) 生动表达要素
e) 衣着配饰推荐
f) 心态气场修炼
三， 问的精准——引导式互动教学
a) 课堂有哪些互动方法？
b) 提问的奥秘
c) 反馈的秘密
d) 教学活动引领
四， 节奏把控——进阶控场技巧
a) 如何面对不同学员的挑战？
b) 如何修正授课时间？
c) 如何临时调节课堂氛围？
第二天：课程开发
一， 成人需要什么样的课程
二， 如何找到有价值的资源
a) 案例访谈
b) 经验萃取
c) 引经据典
三， 梳理课程结构
a) OCDC结构
b) WWHF结构
c) 场景模拟
四， 教学方法设计
a) 常见教学方法分析
b) 案例教学法详解
c) 引导工具推荐
五， 教学资料准备
a) PPT设计
b) 海报设计
c) 游戏设计
d) 资料设计
六， 全流程教学设计简介
a) 课前调研与预修
b) 课后评估与作业
c) 行动学习
第三天：
分组实操演练
上午：课程开发、授课准备、内容答疑
下午：实战演练，评分指导
