培训师培训——高级
”
培训师培训——高级 - 授课老师
鲍爱中知名企业管理讲师
【行业背景】 复旦大学管理学博士 知名企业管理讲师、培训讲师 国务院西部办 展望计划特聘讲师 全国多家咨询公司特聘高级培训讲师、咨询顾问 现任北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特聘讲师 鲍爱中老师曾供职于中远集团、verygood（台资）、中林给水等国有大型企业和台资、民营企业，历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位。 现同时为三家企业做顾问服务，通过与高层、中层、一线员工的全方位沟通与分析，提出合理化建[详细]
培训师培训——高级 - 课程简介
课程大纲：
高级培训师的职业信条：
以育人为天职：以此为业、以此为荣、以此为乐
以他人为良师：敬重师长、维护同行、博采众长
以学员为益友：真心实意、真才实学、真传实教
高级培训师的职业规范：
守时承诺、回报社会、包容同业
诚待学员、尊崇真知、自我更新、与时俱进
一、高级培训师的四大要素
学历及学力
——学历是敲门砖，学力是能力
经验及经历
——经验更有说服力
专业知识要素
——专业的深度让你深入浅出
学习能力要素
——不断学习与进步是提升自身的关键
二、高级培训师的职业素养
非语言影响与专业形象
——形象是学员接受你的首要指标
职业修炼与心智修炼
——遵守职业行为规范，进一步强化心智模式的拓展
形成你自己独特的培训风格
——你的风格就是你的品牌价值所在
三、高级培训师的表达技巧
常见问题：
——学识渊博却“有口难言”
——精心备课，仍然抓得住学员的身而抓不住学员的心
——课堂气氛活跃，学员评价却不太高
表达的结构化法则
——表达要遵循一定的模式
轻松而成功的导入
——切入主题的开场白是清新剂
凝重而出彩的收结
——结论，让学员记住你
用情理交融来表达
——要感动学员，首先要感动自己
用你的声音来感染
——声音的感染力是你的强力胶
四、专业技能助你一臂之力
游戏——你的“助力器”
——小班制的课程，让学员动起来
案例——你的“多棱镜”
——多角度的运用案例，将给学员带来一个全面的思索
点评——你的“金手指”
——适时的点评，让自己一切尽在掌控
五、培训师致胜法宝
怎样才是有效的训练?
怎样进行角色演练?
怎样进行情景式训练?
怎样进行头脑风暴?
怎样进行正反分组法训练?
六、培训师的核心竞争力：成长与创新
每天进步一点点同样适用培训师
每天学习一点点积暗为明
每天思考一点点让思维更逻辑
每天总结一点点更上一层楼
每天创新一点点让自己与众不同
每天的累加就是人生的表演
