互联网+时代的“实效领导力”

互联网+时代的“实效领导力”修炼

——企业领导力提升第一课

陶朱商经明奥理        鬼谷六韬藏玄机

野鹤归去闲心运        大鹏展翅正当时

——摘自《一代大商孟洛川》

这是一个需要商界领袖，崇拜商界领袖，并不断产生商界领袖的时代。在我们身边众多企业逆风飞扬，在激烈的竞争和恶劣的环境下在我们身边创造了一个又一个的辉煌。同时，全球经济一体化的当今商界，随着移动互联网时代的来临，在互联网+时代全面到来的时代，企业面对的机遇多了，面临的竞争也在不断增大。未来中国企业将面临更加严峻的考验：竞争越来越激烈；成本越来越高；利润越来越低；融资环境越来越差；技术壁垒越来越低；人才越来越难引进；人力成本居高不下；员工满意度越来越低；团队越来越不稳定；宣传费用不断在被浪费；客户不断流失。。。。。

面对现状，企业家有的在叹惜、有的在徘徊、有的在谜茫……

出路在哪里？

未来的利润在哪里？

企业到底该如何成功突围？

靠技术？靠管理？靠资金？靠人才……

这一切都没有错，但更关键的核心在于靠——卓越的领袖

应对现代的企业环境，企业家究竟应该如何修炼自己的领导力？

方南老师历经二十年的企业实践与探索，综合对中国众多卓越企业家的实践研究，为您解析企业经营管理者的领导艺术，提升基于企业走向卓越的实效领导力。倍增您的经营管理效能。

培训对象：成长型企业的企业家

培训时间：2天/12小时

培训课纲： 

一、缘起：企业互联网+时代的经营之痛

1、企业经营的本质

2、企业常青不得不做的思考：业绩与健康

3、现代企业必须面对的现实

4、领导修炼的思维：唯“道”不唯“术”

5、领导修炼的思维：依“法”不依“人”

6、也谈产出和产能

7、软实力——企业终极竞争优势

二、实效领导力提升

1、实效领导力第一式：使命

（1）为什么是使命

（2）互联网+时代的企业使命

（3）领导的“高瞻远瞩”

（4）也谈领导的愿景管理与凝聚团队

（5）如何让愿景成为“力”

⊙  通过塑造与传播愿景提升领导力

⊙  通过价值观塑造提升领导力

⊙  通过建立信任塑造领导力 

2、实效领导力第二式：领

（1）    有效的措施力是实效的第一保障

⊙  有效的力量来自卓越的措施

⊙  措施力的三大思想来源

⊙  互联网+时代企业措施的思考：需求、成本、技术

⊙ 小米的互联网七字诀

⊙ 道、天、地、将、法与李锦记经营

⊙  摒弃两种思维，构建第三种思维

（2）    明确的目标力是实效的指路明灯

⊙  目标让使命必达

⊙  有效目标让您更有“力”

⊙  关于目标规划的几点思考

⊙  互联网+时代的企业目标

⊙  “先瞄靶，后开枪”与华为

（3）    清晰的规划力是实效的有效基础

⊙  规划使资源发挥实效

⊙  计划源自目标结果的构成

⊙  计划系统构成与持续发展力构建

⊙  蒙牛的“目标导弹理论”

3、实效领导力第三式：导

（1）    卓越的激励力是实效的推动法宝

⊙  什么是激励？

⊙  三种激励方法分析

⊙  物质激励-激励的基础

⊙  物质激励的深度思考

⊙  股权激励VS绩效激励

⊙  情感激励-激励的升华

⊙  情感建立的四大问题

⊙  氛围激励-激励的境界

⊙  构建氛围的五大过程

⊙  关于有效激励机制建设的四个核心观点

（2）    团队的功能力是实效的制造卓越

⊙  决定团队功能的两大要素

⊙  系统能力

⊙  个人能力

⊙  系统功能打造建设健康企业

⊙ 如何打造基于“用户”的核心运营系统

⊙ “阿米巴”企业系统打造与互联网+

⊙  个人能力打造为企业加力

⊙  系统能力提升系统构建

⊙  互联网时代的系统思考

⊙  以客户为中心的企业系统设计

⊙  决定个人能力的5大手法

（3）    部属的改善力是实效的最后保障

⊙  改善部属常见的两大问题

⊙  思想问题

⊙  方向问题

⊙  思想问题改善与企业家的“知止”

⊙  提升部属工作有效性改善运营结果

4、企业家构建实效领导力系统

⊙  统一方向：我们想去哪？

⊙  认识差距：我们准备好了吗？

⊙  明确路径：我们需要怎么做？

⊙  采取行动：我们的过程如何设计？

⊙  持续前进：我们如何不断前进？