【课程大纲】
第一单元:社会渠道管理现状分析
1、社会渠道的特点分析
2、社会渠道与移动公司合作的心理分析
3、社会渠道的选用育留各环节特点
4、社会渠道中的人群分析
第一梯队(代理商、对手、终端代表)分析
第二梯队(代理点、分销商、店老板)分析
第三梯队(店长、采购)分析
第四梯队(店员、各品牌促销员)分析
5、社会渠道管理的沉没成本
第二单元:社会渠道经理价值和作用
1、社会渠道经理的义务
对公司的义务
对客户的义务
对渠道销售人员的义务
2、社会渠道经理的六大职责
3、社会渠道经理的五大能力
调研能力
谈判能力
陈列能力
促销能力
辅导能力
4、从封闭直线式管理到开放整合式管理
5、渠道经理决定了渠道的最终效果
第三单元:社会渠道经理的调研能力
1、何为社会渠道经理的调研能力提升
2、调研的内容
人的方面
店的方面
制度与流程
3、调研的方法
观察法
交谈法
测算法
4、调研的不同角度
人流量
客流量
销售量
销售额
第四单元:社会渠道经理的谈判能力提升
1、何为社会渠道经理的谈判能力
2、渠道谈判的适用场景
3、谈判前的准备
谈判双方信息的准备
谈判者的心态准备
4、谈判中的各种策略
谈判中如何有效倾听
谈判中如何有效陈述
谈判中如何讨价还价
5、谈判沟通中的五大准则
以需求为中心
以信任为准则
以话术为纲要
以合作为目标
以公司为媒介
第五单元:社会渠道经理的陈列能力提升
1、何为社会渠道经理的陈列能力
2、陈列能力的意义及必要性
3、网点形象的内容
店外
店中
柜台
4、陈列细分的五个原则
突出
顺序
容易
整洁
统一
5、渠道经理陈列能力的11只眼
第六单元:社会渠道经理的促销能力提升
1、何为社会渠道经理的促销能力
2、评价一个促销方案的标准
公司满意
代理商满意
用户满意
竞争对手不满意
3、常见的促销形式解析
室外扩展
联合促销
小型电话营销
交叉销售
4、促销流程解析
促销前
促销中
促销后
5、FABE产品介绍法深度练习
第七单元:社会渠道经理的辅导能力提升
1、何为社会渠道经理的辅导能力
2、渠道辅导对象的人物特点分析
3、渠道进店辅导的要求
成本低
速度快
容易懂
不易忘
效果强
4、渠道辅导技术八步曲
5、渠道辅导的主要内容
产品及业务知识
销售技巧
处理渠道问题
佣金结算
IT操作技能
第八单元:社会渠道经理综合能力运用(八步巡府)
1、渠道监督前的准备
2、观察和听取
3、现状分析
4、找出问题点
5、拟定改进计划
6、推进改进计划
7、改进与评估
8、提交工作报告