【课程对象】连锁门店导购、基层管理人员
【课程目标】 提升基层人员的服务意识,在同质化的今天以服务取胜。
【课程时间】3小时
【主讲老师】陈秋戈
【讲师费用】
【背 景】有一家饭店,10多年以来一直很火,员工来自农村来,工资不高、学历不高,但服务很好!生意好的不得了,经常就餐排队。点解生意甘好(广州话“为什么生意那么好”)?为你解密——向海底捞学习!
【课程内容】
一、海底捞是什么?
1、听很多人说过海底捞,海底捞是什么?
2、海底捞简介
3、海底捞创始人
4、向海底捞学习什么?
二、学习海底捞的店面优质服务
1、就餐前……
2、您走进的餐厅的时候,如果此时人很多
3、海底捞侯餐服务特色
4、就餐中……
5、有这样一些故事……
6、海底捞就餐服务特色
三、学习海底捞的企业文化
文化是什么?
1、员工构成
2、企业文化风格
3、企业价值观
4、企业愿景
5、给父母发工资
6、父母免费探亲
7、引导员工寄钱回家
8、员工宿舍
9、住房补贴
10、子女教育
11、假期
12、旅游
13、股票分红
小结:公司把员工当成家里人,员工把公司当成家,用心服务,客户满意。
四、学习海底捞的人性化的管理制度
1、授权制度分析
2、用人制度分析
3、晋升通道
4、培训制度
5、考核制度
6、监督制度
7、创新制度
8、标准化制度
五、学习海底捞的战略规划
1、企业目标
2、扩张风格
3、老板风格
4、后记