管理者的5堂心理课
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管理者的5堂心理课 - 授课老师
胡斌资深人力资源咨询师
个人介绍中国影得学习法第一人。资深人力资源咨询师、职业素养与管理技能提升领域资深培训师，获得英国曼彻斯特大学人力资源认证。曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级管理岗位。胡斌同时是中 央 电 视台《对话》栏目职业顾问，及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。胡斌先生所著的《奋斗在职场》被北京大学出版社指定重点推荐书目。教育培训活动胡斌先生作为专业培训师具有数千家企业，上万小时的培训经验。胡斌先生的培训以务实风格见长，以看电影学管理的方式在课堂上与学员分享经验。关注领域及[详细]
管理者的5堂心理课 - 课程简介
本课程献给“3高”的管理者们。他们承受着高压力、他们处于高变革的复杂环境中、他们内心深处有着高成就欲。他们为组织创造高绩效的背后，是超常的心理压力甚至是不同程度的心理问题，经常表现为：
l 经常发火
l 强烈的对抗感
l 情绪起伏不定
l 缺乏安全感
l 缺乏信任
l 抱负受挫
l 身心疲惫
l 对自己、他人或者工作丧失信心
l ……
课程收获：
l 识别事业之路上的障碍
l 有效地管理变革
l 克服对失败的恐惧
l “阅读”同事们的真实意图
l 勇敢地和难对付的同事交流
l 与下属建立彼此信任的关系
l 了解真实的“你”与作为领导者之间的区别，并弥合两者之间的差距
培训对象
l 组织中的各阶管理者
l 人力资源部／组织部／干部处
课程纲要：
前 言：一张蓝图画到底
u 管理者最常见的5个问题
u 领导能力全方位测评
u 领导能力环状结构图
u 心理发展地图
第一堂课：工作的基石——信念
u 如果没有信念
u 如何明确工作中的信念
u 让别人了解你的信念
u 注入企业的核心价值观
第二堂课：比黄金更有价值——信心
u 对信心问题的诊断
u 是什么在威胁我们的信心
u 信心的陷阱
u 重获自信
u “散热器”和“漏斗”
第三堂课：关注他人的法门——自我意识
u 别过高估计自己的自我意识
u 我的自我意识是什么样的
u 选择你的人际风格
u 没有“界限”就没有健康人际
u 阅读他人，阅读自己
第四堂课：凝聚在一起的粘合剂——信任
u 什么是信任
u 打碎束缚信任的镣铐
u 信任几何图
u 关于信任的几点提醒
第五堂课：你希望被爱戴还是被人害怕——雄心
u 令人震惊——有关权力的事实
u 权力的类型
u 雄心来自哪里
u 正确对待权力和雄心
培训时限
l 标准授课时间为两天
l 可根据客户实际情况做适当调整
