海尔企业文化体系创建人员之一清华大学、北大学、浙大等总裁班讲师青岛大学教授、北京师范大学管理学博士青岛培联执行会长、作家协会会员中国首席文化官联盟主席、青岛市品牌文化研究会秘书长中国企业文化促进会工业文化专业委员会会长8年海尔集团工作经验、12年实战培训经验、上百家企业咨询顾问【荣获荣誉】2017企业文化突出贡献人物、PTT国际职业培训师、中国百位优秀讲师、中国企业教育专业十佳培训师、中国企业教育杰出人物企业文化师国家职业资格认证授课讲师、国资委企业文化测评标准制定委员会专家孔子文[详细]
内容提要(课程提纲):
第一讲 角色定位与认知
² 高绩效团队的特征
² 优秀员工三大定位
² 骨干是折腾出来的
² 心态决定成败
² 负责任和担重任
² 付出——突出——杰出
² 成长——成熟——成功
² 组织中不同人员的责权利
第二讲 高效执行,目标导向
² 执行症状解析
² 执行不力的原因
² 自以为非,水落石出
² 执一不失,能君万物
² 目标制定与落地
² 问题发现与解决
² 执行复命和总结复盘
第三讲 融入团队,融入文化
² 优秀团队文化的特征
² 同心同德,言行一致
² 优秀团队文化建设方略
² 团队文化建设体系
² 团队文化建设融合
² 团队文化建设原则
第四讲 自主管理,自我经营
² 人人成为经营者
² 主人翁精神与打工者心态
² 优秀员工行为导向
² 管理的最高境界
² 自主管理,自我经营
² 自我经营的几个要点