曾国藩的领导智慧之识人与用人之道
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曾国藩的领导智慧之识人与用人之道 - 授课老师
曾国藩的领导智慧之识人与用人之道 - 课程简介
曾国藩的领导智慧之识人与用人之道
【主讲人】翟一名
【课程背景】曾国藩的领导智慧之识人与用人之道
在这个经济越来越发达的社会，我们的心却越来越远，我们时常无意识的就将人拒之门外，因为内心的对人的认识的缺乏与真诚与否的不确定。我们时常会听到人们的怀疑，他是真诚的吗？他是个什么样的人？他是真诚的想与我合作吗？识人不准，用人不淑的苦果只能自己品尝，更让人们交往多了一丝提防。在我们的身边因识人不准而蒙受欺骗的例子比比皆是。然而在当今社会，不管你是个普通的职员，还是在某一领域有着杰出成就，与人交往都无法避免，人际关系与沟通和我们的生活事业息息相关，如何在复杂的人际关系中既游刃从容，又不失真诚，前提就很重要，那就是学会识人与用人。备受时人推崇的末世圣人，被誉为“立德立功立言三不朽，为师为将为相一完人”的曾国藩，这位谜一样的人物，他在识人、用人方面表现出强大的精神号召力。本次课程就围绕着曾国藩传奇的一生向大家揭示他的识人、用人之术，向大家详细讲解其中奥妙，望对大家有所帮助，人人都成为识人、用人的高手。
【课程大纲】
第一讲：曾国藩与《冰鉴》
1、曾国藩介绍
2、《冰鉴》一书介绍
3、《冰鉴》的应用
4、曾国藩识人、用人之术的现实意义
第二讲：《冰鉴》解读
1、以形观骨，以骨观德
--神骨鉴
（1）考察人的精神
（2）考察小心者与大胆者
（3）通过骨色察相
2、既识神骨，当辨刚柔
--刚柔鉴
（1）辨人“内刚柔”之道
（2）不同刚柔的三种人
3、姿容相貌，尽观个性
--容貌鉴
（1）善观容貌，可得任大事之人
（2）考察仪容识别人
（3）观察面相识别人
4、相人之要，情态为先
--情态鉴
（1）久注观精神，乍见观情态
（2）观察人的恒态
（3）观察人的时态
5、早眉晚须，勿失于呆
--须眉鉴
（1）少年两道眉，临老一付须
（2）眉为君，目为臣
（3）观人之胡须
6、以音观识，以声观形
--声音鉴
（1）闻其声，听其音，知其人
（2）听其声，识其人
（3）听其音，识其人
7、以气观志，以色观人
--气色鉴
（1）面部如命，气色如运
（2）人以气为主
（3）人得“黄”色主贵
（4）面色忌青、白二色
第三讲：曾国藩用人术
1、曾国藩选拔人才的艺术
（1）选人不可以眼光太高
（2）成大事者需要有血性之人
（3）.德才兼备，以德为本
2、曾国藩的用人艺术
（1）要有用人的诚意
（2）要有知人的智慧
（3）要有容人的度量
3、用人者应该把握好的三大手段
（1）注重与人才的情感交流
（2）离不开利益的引导
（3）用人之道要宽严结合
4、充分发挥人才的特长
（1）考察是用人的基础
（2）将人才放在正确的位置上
（3）任人惟亲是用人的大忌
