执行力与职场心态管理
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执行力与职场心态管理 - 授课老师
魏滨体验式培训导师
国家二级心理咨询师河北体验式培训研究会会长七年大型国企（煤矿）销售经理卓达房地产项目经理、行政总监某网络科技公司总经理，曾与李彦宏携手同办互联网论坛【职业履历】魏滨老师曾任大型国企-开滦煤矿销售经理、曾在卓达房地产负责项目流程开发、行政管理、酒店管理等工作，2000年开始成立第一家公司，主做网络有偿信息服务，与百度老总李彦宏同办互联网项目推广论坛，参加近百余场的演讲座谈。魏老师近12年的销售、管理工作经验，从一线班组长到销售经理，再到公司总经理，一路成长，累积最实效的操作工具，最合[详细]
执行力与职场心态管理 - 课程简介
第一讲 执行力提升
一：执行力实质与特征
1. 如何去理解执行力
2. 执行力为什么重要
1) 执行力对个人的重要性
2) 执行力对企业的重要性
二：执行力缺失的原因
1.个人执行力缺失原因
1) ①没有上进心，自我要求标准低
2) ②意志不坚定，缺乏毅力，不能吃苦
3) 拖延磨唧，缺乏行动
4) 优柔寡断、不敢决策
2、个人执行力低下的四种表现（讨论）
1) 拖拉※拖拉的原因及改进方式
2) 死板※死板执行的原因及改进方式
3) 反复※反复的原因及改进方式
4) 推诿※推诿的原因及改进方式
5) 讨论：办公事务中的执行力体现
三：提升执行力的方法
1.提升个人执行力的方法
1) 树立目标，并加强危机意识
2) 磨练意志，培养毅力
3) 绝不拖延，立即行动
4) 不要迟疑，当机立断
四：执行力的执行原则
1) 执行开始前：决心第一，成败第二
2) 执行过程中：速度第一，完美第二
3) 执行结束后：结果第一，理由第二
第二讲 塑造职场阳光心态
一、心态对人的影响
二、心态的力量
三、常见的不良工作心态解析
四、职场人士必备的职业化心态
1) 积极的心态
2) 主动的心态
3) 乐观的心态
4) 自信的心态
5) 行动的心态
6) 空杯的心态
7) 包容的心态
8) 给予的心态
9) 感恩的心态
10) 双赢的心态
11) 敬业的心态
12) 主人翁（负责任）的心态
