【职业背景】全国人力资源服务产业园运营管理专家指导委员会执行主任曾任中国人民解放军高等院校高级军事指挥教官国际AIC注册管理咨询师国际AIC《企业全面经营管理沙盘模拟课程》认证讲师上海大学、西安交大、南京工业大学等MBA/EMBA特聘讲师上海浦东高级职业经理人培训中心特约高级培训师 山东济宁高新区人才联盟、工信部人才交流中心特约高级培训师中国HR360成长学院发起人、首席培训师南方电网直线经理人培训轮训特约讲师国家电网、南方电网、国有银行、中烟公司[详细]
一、高峰访谈:我在工作中最骄傲/最有成就感的一件事。
(学员结成二人采访小组,相互讲述自己在工作中最有成就的一件事。老师会在开始前给出采访提纲,以保证采访过程时刻聚焦在话题上。然后小组里“交换”故事——彼此把听到的故事分享出来;最后选出小组最有代表性的故事在全班分享。这是组织行动学习中激发群体意识和正向责任感的优良技术。据此唤醒成员过往的集体意识和组织归属感、成就感。)
二、小组研讨:关于“责任”,我能联想到的
三、责任源于爱和使命
德兰修女的人生启示
心中有爱,肩上才会有担当
付出决定回报
责任成就我们的未来
四、责任胜于能力
视频案例:平凡中见责任的伟大
从执行力模型看责任为先
你属于那种人?
认真极处是执着
对事情主动负责
组织内不尽职责的表现形式
讲苦劳不是负责任
对结果负责
做好每一件小事
杜绝借口,完美执行
五、责任心的培养——积极思维
你为什么工作?
梦想不等于目标
你想什么,就会都得到什么
积极思维的力量
建立积极思维的方法
乐观的面对挑战
负责任的五大工作心态