1、 构建项目执行力三角形
1.1意愿
1.2行动
1.3结果
2、 项目执行力四项修炼!
2.1目标是项目执行力的灯塔!——关键领悟:做正确的事情!
u 人人都要参与目标管理!
u 目标的维度与层次
u 目标定义描述需遵循的SMARTI原则
u 目标分解与目标责任矩阵
u 目标优先级、排序、权重技术
u 目标的责任值与激励值定义
u 基于目标的激励机制(开源节流)
u 案例实战演练:项目目标定义
2.2计划是项目执行力的基础!——关键领悟:把事情做正确!
u 人人都要参与计划管理!
u 如何规划项目进度计划?
u 如何规划项目人力资源计划?
u 如何规划项目风险计划?
u 如何规划项目成本计划?
u 案例实战演练:项目进度计划
2.3时间箱是项目执行力的关键!——关键领悟:小步快跑向前冲!
u 如何进行时间箱工作启动会议?
u 如何做好团队每日进展沟通确认工作?
u 如何做好团队每周例会周报工作?
u 如何处理团队例外事件工作?
u 如何进行时间箱总结与复盘?
u 案例实战演练:与相关方有效沟通推进项目
2.4群策群力是项目执行力的保障!——关键领悟:把问题扼杀在摇篮!
u 如何识别问题的根本性原因?
u 如何群策群力快速找到问题解决方案?
u 案例实战演练:问题分析与解决Workshop引导式研讨会
3、 培训总结答疑
3.1集中答疑
3.2小组派代表总结发言
3.3你学到了什么?下一步该怎么做?
3.4培训老师或组织方领导为获奖小组颁发奖品
注:讲师授课内容和时间会根据实际情况进行调整。