职业背景: 12年世界五百强企业实战经验,曾任家居互联网巨头——百安居 培训运营经理,图书互联网巨头——当当网 采购总监,某建筑装饰集团HRD!教育背[详细]
课程大纲
模块1:自我探索
自我评价(SWOT分析法)
自身条件
能力
性格爱好
案例分享:优势、劣势及待提升
自我分析
DISC分析法
四种性格分析
案例分享(典型C型、I型、两种性格及完美性格)
模块2:员工在企业中的定位与角色
企业与员工的关系
企业需要什么样的人才?
如何提高自我竞争力
模块3:自我规划:你是谁?你要成为谁?
规划人生,规划成你期待的样子
规划十年、五年、三年后你的目标
规划现在
规划今年生命之花:
每月微梦想
模块:4:自我探索
时间都去哪儿了?——探索自身
你如何管理时间的?——问题呈现
填写表格、小组讨论
模块5:为什么进行时间管理
时间管理重要性
效率与效能
你想要什么的人生
时间管理轴
模块6:有目标才有方向
矫正习惯——衣柜整理法
清空大脑
分类组织
设定需要完成的目标——SMART原则
制定计划四步骤
目标事项化(SMART、干系人分析)
事项过程化
过程时间化
时间图表化
模块7:完成有秩序、有方法
帕累托原则,时间管理四象限法则
番茄工作法:合理利用时间完成任务
吃掉最丑的那只青蛙: 重要任务完成法则
PDCA法则
模块8:如何应对各种干扰
管好利益相关者:利益相关者管理模型图
管好突发事件
管好自己的习惯
知彼解己——沟通无处不在
模块9:习惯养成记
1、一心一意:一次只做一件事
2、爱上自己:从培养一个习惯开始
3、碎片化时间合理利用