【行业背景】 曾先后在国有大型股份公司、民营集团企业担任副总经理、 HR总监等企业高管职务,长期从事企业管理咨询和培训工作,拥有多个行业经验,并跨多个专业领域,是以实践与理论相结合的专业咨询师与培训师。 长期在企业服务中实践,寻找帮助组织提升效率帮助个人获得更好成长的途径。先后从师于尼克.莱佛士、珍.雅芬、苏茜.史密夫、海伦.阿特里奇、U型理论创始人奥托.夏莫、4D系统创始人查理.佩勒林等国际教练大师和管理大师,受过多个I[详细]
“一项管理措施的成败取决于管理者的内在状态。”《U型领导力》为您掀开当今领导力智慧的面纱,邀您探索最强大的领导工具:自我,并向您提示新型领导的秘密。
前 言:
如今,随着科技的进步和知识经济的推动,社会高速发展,竞争日趋激烈,各种组织都面临着极为复杂的外部环境和高度追求自我价值的内部员工需求。不管是组织领导力发展,还是内部沟通模式和个人聆听方式,都在不断变革:
聆听方式:从早期的经验式聆听,到基于事实聆听,到同理式聆听,最终进化为自然流现的生成式聆听。
内部沟通:从早期的礼节式交谈,到强硬交谈,到反思性探索,最终进化为自然流现的共创式沟通。
组织领导形态:从早期的集权型管理,到分权型,到网络协作型,最终进化为生态型领导力。
在这些变化探索的过程中,组织和个人往往过于注重外在的过程和结果,而忽视内在状态的关键因素:内在的心智和状态才是一切外在呈现的根源。如何突破这个盲点,轻松坦然地在跨界竞争合作中创新与发展,建立生态系统组织?是每个组织和个人面临的议题。
“如何开启思维、情感和意志以及连接内在源头并发挥原动力,正是这个时代所迫切需要的。”
——奥托·夏莫《U型理论》
课程介绍:
麻省理工U型理论创始人奥托教授为国内企业家和教练们带来了全球最前沿的科学与管理学融合的内在领导力课程。独特的整合视角,以及对应的练习与实践,帮助您去尝试一种新的转变意识的方法,与未来最佳可能性建立连接,获得创造未来的能力。
这将是一场科学与灵性的握手,也是理论、方法和艺术的完美结合!
课程内容:
为期两~三天的课程将包括:
Ø U型理论介绍-认清“盲点”,连接内在的力量,感知正在生成的未来。
Ø 外在实相由内在决定-培养觉察,提高情商,改变信念。
Ø 如何运用内在力量进行管理和创新-成就领导力场域!
Ø 完美地心脑合一-这是一门鱼和熊掌兼得的艺术。
课程适合对象
企业高管、创新管理者、对组织与个人成长感兴趣的各界人士等。