当前位置:首页>内训课>管理技能>基层管理 > 高绩效团队打造

高绩效团队打造

高绩效团队打造 - 授课老师

齐声

齐声资深市场营销管理专家

齐声,资深的市场营销、管理专家。在多家上市公司担任高管。视野开阔、善于洞察、思考和总结。拥有十多年的国内、国际市场营销与运营管理经验,先后在中国大陆、美国、中东、南美等十多个国家和地区从事市场与营销领导工作,主管销售的客户有国内知名的政企客户、一流的跨国企业等等,有成功的市场拓展经验和丰富的团队领导经历。 他领导的销售团队业绩优异,他是公司埃及市场的拓荒者,成功利用融资方式切入埃及市场。他领导秘鲁区域业绩(订货、发货、收款、全程利润)排名连续三年在泛美洲(南美、中美、北美)地区[详细]

高绩效团队打造 - 课程简介

课程大纲:

课程章节

内容提要

教学方式

课程时间

第一章

强有力的领导

牵引并推动团队

 

领导者的角色认知

领导者的角色

核心概念:领导与管理

制定计划和预算编制与设定方向

组织人员配备与员工的协调

控制和解决问题与激励、鼓动

这是管理还是领导

领导力是贯穿战略与执行的关键

优秀领导的七项行为

领导风格的转变

 

讲解互动

案例分析

180分钟

 

第二章

高效团队的七个特征

与组织构建

 

明确的目标

共享

团队中有不同的角色

良好沟通

共同的价值观和团队规范

归属感

有效授权

讲解互动

120分钟

第二章

团队成员

招聘和甄选

招聘和甄选规划

工作分析

有效招聘的原则

面试步骤

面试时常问的问题

小心招收的四种人

面试时常见的误区

讲解互动

案例分析

180分钟

第三章

高效团队的培育

 

学习型组织的特征

培训的设计和管理

员工的有效推动

指导应遵循的步骤

启发部属能力的步骤

讲解互动

实战演练

120分钟

第四章

团队的管理运作

 

设计目标;

梳理流程;

组织与职能划分;

团队的组织运作;

如何管理与控制团队。

管理工具:时间管理、SWOT/PDAC

会议管理

讲解互动

案例教学

180分钟

第五章

激发团队士气

 

激励的过程

团队的薪酬

激励理论介绍

有效的员工激励

激励的三大方式

诱因激励法的要点

案例: 兄弟连, 纳粹的仪式, 恐惧的威胁带来的启发

激发干劲儿的八大要件

创造一个激励的环境

讲解互动

案例教学

180分钟


阅读更多
img

需求提交

需求提交