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MTP卓有成效的管理者

MTP卓有成效的管理者 - 授课老师

王兴茂

王兴茂战略人力资源管理专家

        战略人力资源管理专家        企业中高层管理执行专家 中国总裁培训网首席讲师 美国北佛吉尼亚大学特聘教授  首都经济贸易大学劳动经济学院         [详细]

MTP卓有成效的管理者 - 课程简介

课程大纲:

第一节、管理的进步决定企业的成功

开场测试:下属管理才能问卷

人类一切美好的生活都源于有效的管理

经理人长犯的十三个个错误

什么是企业

谁是管理者 

管理者必须面对现实

管理者必须卓有成效

这样的部下辞职吧

 第二节、管理者有效管理的原则

原则1:注重成果

  问题:重视勤奋忽视成果

原则2:把握整体

  问题:重局部轻全局

原则3:专注要点

  问题:琐事分散精力

原则4:利用优点

  问题:追求完美

原则5:相互信任

  问题:忽视信誉

原则6:正面思维

  问题:消极狭隘

测试:你准备好做一名主管人员了吗?

测试:你准备好做一名主管人员了吗?

 第三节、管理者有效管理的任务

职责1:设定目标

  建立物业质量管理基本体系

职责2:组织建设

  结合平凡的人做不平凡的事

职责3:科学决策

  把握物业的发展方向

职责4:有效控制

  建立和优化工作流程

职责5:培养下属

  人才是企业发展的根本

测试:清楚自己的权责关系么?

 第四节、管理者有效管理的工具

工具1:会议

工具2:报告

工具3:岗位设计和任务控制

工具4:个性化工作方法

工具5:预算

工具6:绩效评估

测试:你的评估能力如何?

 第五节、管理者有效管理的技巧

技巧1:如何指导下属

技巧2:如何激励部属

技巧3: 如何处理内部际关系

技巧4:如何授权委任

测试:您善于运用激励手段吗?

 第六节、管理者的责任感与执行力

执行与执行力

执行以战略为导向

执行以人为本

执行以决心为前提

执行以承担责任为终极目的

以身作则,上行下效

坚持有效执行的七原则

测试:下属管理才能问卷

 结束语    管理者的自我革新

从管理上升到领导

简单化与注入信心

视变化为机遇

获得健康,拥抱成功

测试:管理者干部检测表

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