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积极领导力:积极实效的领导力发展系统

积极领导力:积极实效的领导力发展系统 - 授课老师

杨虎

杨虎营销与领导力专家

英国OU大学MBA,营销与领导力专家,清华大学营销总裁班特聘讲师 北京大学、中山大学、西南财大、上海交大等多所高校总裁班/EDP高管研修中心特聘讲师[详细]

积极领导力:积极实效的领导力发展系统 - 课程简介

【课程大纲】

第一模块:心智模式——领导者积极心态与信念塑造

一、培养积极情绪

1、积极的心理与培养

2、和压力做朋友

3、领导者人格塑造

4、大五人格积极发展

二、个人信念塑造

1、看不见的力量

2、信念改变与修正

3、幸福感与人生意义

4、提高幸福感与意义感

第二模块:思维模式——领导者高效思维与实践应用

一、效率性思维

1、效能化思维

2、逻辑思维

3、水平思维

4、成长型思维

二、战略性思维

1、战略性思维

2、创新思维

3、营销思维

4、系统化思维

第三模块:发展路径——领导者商业模式与组织发展

一、个人商业模式

1、自我激励与梦想

2、个人价值重塑

3、个人价值观延伸

4、用心经营

二、组织商业模式

1、商业模式建构

2、打造队伍

3、组织的思想

4、组织的行为

第四模块:关系建设——领导者人际影响与社会影响

一、人际影响

1、人际的知觉与态度

2、人际形成与发展

3、合作与冲突

4、利他行为

二、社会影响

1、社会关系认知

2、社会思维

3、群体影响

4、社会关系发展

第五模块:沟通效能——领导者积极对话与同理沟通

一、积极对话

1、沟通和认同

2、沟通的情绪和语言

3、非语言沟通

4、沟通中的亲密关系

二、同理沟通

1、同理心的训练

2、同理沟通的步骤

3、同理沟通类型

4、倾听中的同理心

第六模块:团队打造——领导者团队绩效团队建设

一、团队的绩效

1、团队绩效认知

2、团队绩效设定与分解

3、绩效执行

4、绩效跟踪与奖惩

二、团队的建设

1、如何知人善用

2、团队教练与辅导

3、积极的团队氛围

4、团队凝聚力


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