卓越团队心智培训
”
卓越团队心智培训 - 授课老师
卓越团队心智培训 - 课程简介
序号 | 主 题 | 效 果 |
一 | 尊重与理解 | 体验理解和尊重的快乐，学会欣赏和赞美别人。 |
二 | 提升自信、肯定自我 | 以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。 |
三 | 突破自我设限 | 突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活各方面的瓶颈。 |
四 | 开发潜能 | 挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升生命整体素质。 |
五 | 培养责任感、感恩心态 | 培养员工的责任感，激发感恩心态来面对生活和工作，建立成功的人生价值体系。 |
六 | 增强主人翁意识 | 树立主人翁意识，建立“公司就是我家”的氛围，培养“公司的大成功就是员工小成就积累”的积极心态。 |
七 | 沟通无极限 | 瞬间建立亲和力，提高沟通能力，提升管理人员与上、下级的沟通，增强管理人员领导魅力，有效发挥影响力。 |
八 | 增强团队合作精神 | 提高同事间的合作精神，清除误解，愿意付出，工作全情投入，认真、负责，一次成功。 |
九 | 激发团队持久活力和热情 | 充满激情，提升强烈竞争意识，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。 |
十 | 增进团队凝聚力 | 增强团队向心力和凝聚力，在团队内部培养及发现人才，减少人员流失，有效节约管理成本。 |
十一 | 塑造团队愿景，展望美好未来 | 建立团队的共同愿景和目标，统一个人目标和团队目标，实现客户、企业、员工多赢。 |
十二 | 凝聚团队力量成就企业目标 | 巩固团队的目标与信念，打造激情，爱心，责任，付出的卓越团队，全面提升员工素质，倍增团队绩效。 |
