体验式团队管理

第一天

第一部分  

启迪篇

（小组分享）

◎什么是团队？

◎如何建设高绩效的团队？

◎我能够为团队的成功做些什么？

通过特定的氛围，引发学员对团队建设、企业价值观认同及发展的思考。

破冰游戏

游戏：（扔掉烦恼）

营造与众不同的学习氛围，让学员以积极的心态参与到学习环境中。

讲解定向

《西游记》给我们带来的团队认识

1）反思团队的问题，破除团队的迷思；

2）冲击学员固有的思维模式，说明信念决定行为，行为决定成果。

3）团队管理者常见团队组建容易犯的错误。

激情与力量

游戏：（谁是上帝）

强化参与意识，并让学员找到自己生命中的潜在追求和成功欲望，激发他们重新找到激情和力量。

第二部分

团队篇

游戏：（幸运被摔）

◎为何团队人员总是很迷茫？

◎团队成员为何总说“没有办法了、我已经尽力了……”

◎要是换一个环境，我会……

◎没有完美的个人，只有完美的团队

通过竞争激发让学员改善的欲望，建立没有任何借口的责任意识和忠诚度，帮助学员确立积极的人生观和工作态度。

团队建立

组建团队，开展竞赛。

展示团队精神面貌。

团队检验

调动学员参与的热情与积极性，融合团队，融入人与人的关系。

团队协作

摸拟：（与上帝沟通）

启迪学员之间协作、信任。

团队竞争

游戏：（杀人游戏）

团队的成功是建立在个人自信和团队互信的基础上的，其实信任是很容易建立的，只要你先信任对方；同时激励学员去突破和克服放弃的心理，因为成功往往来自于坚持。

第三部分

 协作篇

游戏：（战国七雄）

◎团队合作是简单的技巧方法问题吗？

◎在团队中每个人应该具备什么心态？

◎当我们合作出现问题的时候，是否总是在找别人的毛病？

通过一系列的团队活动，帮助学员感受什么是高效团队，端正团队合作的心态！

团队行动

游戏：（穿越雷区）

让学员在协作配合的体验中，感受如何进行高效率的组织、分工、配合和支持。

团队心态

感受：（感恩的心）

通过团队竞赛活动，让学员在完成挑战性任务的体验中，启迪学员对团队活动中的合作心态和行为进行反思。

第四部分  

第四部分

突破篇

（超越自我）

◎面对困境，我们该如何行动？

◎面对目标，我们该怎样执行？

◎是什么制约了我们的行动？

通过模拟实战演练，帮助学员进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能！

第二天

突    破

思路决定出路，细节决定成败，通过团队的学习找到团队成功的道路。

第五部分  

执行篇

思维：（制订推广计划）

◎为什么在团队合作中会出现沟通的障碍？

◎为什么我们制定了标准但无法有效执行？

通过简单的活动，让学员理解执行的含义和要素，加强学员的共识与执行。

执    行

视频分享：（服从的重要性）

客观事实是最终的权威，通过一个简单的活动来检验学员的领导力和执行力，发现团队沟通对于团队执行力的重要意义，反思执行成功的关键因素。

第六部分  

责任篇

◎由于我们的不努力，导致团队最后的失败，谁来承担责任？

◎为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口？

◎在过往的人生历程中，我真得明白责任的涵义吗？

通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，揭示领导者的责任和团队成员的责任，团队的成功是每一个人的成功，任何一个人的失败都会导致团队的失败。

责任与承诺

团队中的每一个人是很小的单元，但每个人所犯的错误却能导致团队的整体失败。反思领导的责任和团队成员的责任，感悟“责任”沉甸甸的含义。

第七部分 主题培训-高效团队

视频：（领导的作用）

所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导者在团队中起作主足轻重的作用，种豆得豆，种瓜得瓜。

团队组建

摸拟（打造团队）

理解团队的组成和发展周期，正确看待团队的变化。

第八部分  

爱心篇

◎一路走来，曾经有谁给过我们的关爱和支持？

◎我们是否因此多了一颗感恩的心？

◎我们有缘走到一起有什么样的意义？

引发学员彼此之间的情感的互动和升华，引发学员之间对人与人关系的深入的感悟和感恩的心，引发用团队用自己的“爱心”打造优秀卓越的高效团队。

高效融合

团队融合

友爱接力

互相关心和支持

爱心传递

感悟人和人之间的关系以及大家走到一起的意义，启迪潜意识中的感恩的心，融洽团队氛围。

愿景与感悟

回首两天的感动，学员发表对整体活动中自己的感悟和心情，分享自己的收获，提出自己未来在生活和工作中的改进期望。