巅峰团队体验式团队共建日程安排
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巅峰团队体验式团队共建日程安排 - 授课老师
马成功原京东大学执行校长
原京东大学执行校长原万达学院教学部总经理中国（北京）电商人才促进中心发起人之一中国企业大学联席会委员，中国微课联盟专家获得《培训》杂志2014年度颁发的“十年贡献奖——最受欢迎演讲嘉宾”荣誉获得CSTD-中国企业大学联盟2014年度“十佳企业大学校长”荣誉机械工业出版社发行的《重新定义组织》（2016）和《构建学习生态》（2017）两本书作者【培训课程】课程一：构建三轮驱动的赋能型组织课程二：如何打造最高层级的领导力—构建场域的领导力课程三：个体进化必备思维[详细]
巅峰团队体验式团队共建日程安排 - 课程简介
培训目标：让团队高层深入沟通，并形成共同的工作理念和方法，打造有战斗力的信任团队。
时间：2016年7月1日，下午半天
主题和时间 | 课程内容 | 阶段目标 |
开场白 | - 致欢迎词 - 吕总谈对本次研讨会的期望 - 导师自我介绍及日程安排 | 对会议目标达成共识 |
共同探索：生命盾牌 | - 四种认知方式 - 团队活动：生命盾牌，以7年为节点分享自己的人生体会 - 提炼自己人生价值和信念，并分享 | 全面洞察和了解自己 通过团队分享，建立深层信任 |
共同看见：七代地图 | - 维度一：过去，现场，未来 - 维度二：人类健康，公司，部门，我 - 共同绘制七代地图 | 团队从更大历史感画面来共同看见未来，找到背后的规律 |
共同冒险：团队冒险 | - 分两个小组，在安全条件下进行一个冒险活动 - 策划，执行，分享感受 | 感受团队创新的力量源泉 感受团队的创新能量 |
共同方法：团队共创 | - 共创：大团队的工作理念 - 共创：大团队的工作方法 | 为2016年的工作理念和方法进行共创 |
我的励志故事 | - 排序：按照加入公司顺序 - 讲述我的励志故事：那些年 | 激发自我正能量 共鸣团队正能量 |
总结 | - 吕总总结 | 总结 |
