【课程背景】
一、听了很多培训课程对管理还是在管理过程中力不从心?
二、西方文化与中国传统文化如何融合使用?
三、学习了很多大企业经验但无法在本企业实施?
四、传统文化的意识到底有多大影响?
五、什么是现代企业管理?现代企业管理与传统文化之间的关系是什么?
六、本课程通过对传统文化的探究,结合市场经济特点现代企业管理要求,对塑造符合满足地域性文化团队起到指引作用。
【课程收益】
l 深刻体会传统文化管理的精髓和内涵;领悟传统文化在企业现代管理中的应用,
l 认识中国传统文化与现代企业管理的要求,学会在传统文化下应用管理的技巧和方法,
l 做到方法与理念融会贯通,形成基于传统文化的解决问题的管理思维模式。
【课程对象】全员
【课程时长】1天(6小时/天)
【课程老师】张冬明老师
【授课方式】
案例分析+实践演练+提问互动+分组讨论+咨询指导,教练技术贯穿课程始终
【课程大纲】
启发开篇:庄子寓言
第一章 怎么看待历史与传统文化
一、什么是历史
二、历史怎么看
第二章 中国传统文化
一、中国传统文化发展的脉络
二、传统文化分类:以影响分、以“道”分
三、中国传统文化的若干特征
四、带给我们深远影响的认识观点
第三章 影响中国文化的主要因素
一、儒家思想
二、法家思想
第四章 现代企业管理的发展要求
一、现代企业
n 现代企业的标志
n 现代企业成熟与否的三个判断标准:战略、核心竞争力、企业文化
n 现代企业对管理的要求
二、管理问题探源
n 什么决定了人的最终行为
n 管理决策,一定要关注什么
第五章 中西方企业管理差异比较
一、制度
二、理念
第六章 传统文化的启示—现代领导者的必须技能
三、领导艺术
四、下属之道
五、识人之道
六、沟通与激励
七、自身修养
本课纲大纲将根据企业、学员具体情况和需求调整,以求更高价值提升!