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沙漠掘金-高品质执行与沟通

沙漠掘金-高品质执行与沟通 - 授课老师

陈松

陈松国内著名管理实战专家

国内著名管理实战专家北大政府管理学院客座教授哈工大MBA总裁班特约讲师多家知名企业管理顾问陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公司业务运营和人力资源工作。于2010年进入管理咨询行业至今。基于国企、外资及民营企业多年的管理及运营实践,使得陈松老师对不同企业的不同阶段都有着精准的判断与洞见。尤其擅长企业的经营和管理落地问题。陈松老师“没有落地就没有管理”的核心理念被众多企业家及管理者所推崇。其诊断及解决企业管理问[详细]

沙漠掘金-高品质执行与沟通 - 课程简介

【课程背景】

1、 沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修定经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。

2、 《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程;

3、 目前,《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被浙江大学、上海交通大学、复旦大学等多家学府列入EMBA课程,同时被可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司采用作为核心内训课程;

4、 据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

 

【课程形式】

本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

 

【沙盘介绍】

参训学员分组组成掘金小队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠探险队,然后从大本营出发,深入沙漠深处的大山挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。有的能够胜利归来,有的可能魂归沙漠。一切都在于各掘金小队的选择……

 

【课程特点】

在快乐中学习;在体验中学习;在竞争中学习;在错误中学习;在改进中学习。

【课程收益】

1、 促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度

2、 提升学员团队协作、群策群力能力

3、 培养学员精益求精、追求卓越的理念

4、 掌握执行力打造的内容与方法

5、 掌握团队沟通的核心与技巧

【授课时间】  

    1天

【人数要求】

每组6-8人,最多不超过每组10人,组数不超过8组

【课程分享大纲】

第一单元:沙盘总结

l 沙盘运营结果盘点

l 如果重来一次,会做哪些改善?

在目标方面如何改进?

在执行方面如何改进?

在沟通方面如何改进?

l 沙漠掘金与企业运营

    第二单元:高品质执行系统建设

l 小队得到的结果是什么?

l 执行就是有结果的行动

态度积极不是结果

履行职责不是结果

完成任务不是结果

l 高品质执行系统

(1) 目标明确:执行什么

(2) 流程清晰:如何执行

(3) 标准量化:执行到什么程度

(4) 能力发展:有执行的技能

(5) 意愿提升:有动力去执行

(6) 制度建立:执行的奖与罚

(7) 文化建设:从行为到习惯

第三单元:高品质的团队沟通

l 高品质沟通的四个要素

立场是沟通的前提

信任是沟通的基础

利益是沟通的动力

情感是沟通的保障

l 性格类型与沟通策略

掌控型性格与沟通策略

表现型性格与沟通策略

平和型性格与沟通策略

精准型性格与沟通策略

综合型性格与沟通策略

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