芦长安老师

芦长安：实战型职业发展培训老师

【职业背景】

u 曾任世界500强万宝盛华（中国）西北区域HRM

u 曾任上海外服集团（陕西）公司培训事业部经理

u 曾任陕西欣佳诚人力资源集团培训中心经理

u 曾就职于ZTE中兴通讯CDMA事业部

u 国家高级人力资源管理师

u PTT国际职业讲师认证

u 全球职业规划师GCDF

u 企业生涯版权课授证讲师

u TTTCS教练式培训师认证

u 中国情境模拟沙盘认证讲师

u 中国培训师大联盟金牌讲师

u 三星半导体（中国）有限公司特聘讲师

u 西北工业大学、华中科技大、吉林大学等EMBA特聘讲师

u 陕西高级职业经理人培训中心特约高级培训师

u 国家电网、南方电网、海航集团、交建集团、长庆油田、国有银行、中烟公司等多家央企的特聘讲师。

【职业经历】

芦长安老师至今15年的职业经历，其中10年来一直从事企业人力资源管理与企业培训的工作。曾任全球人力资源服务最具品牌影响力的万宝盛华集团ManpowerGroup（中国）和上海外服集团两家500强企业旗下陕西公司的人力资源经理和培训事业部经理，接受了国际大型跨国公司先进的管理理念、工作流程、实操技能的学习和训练，积累了丰富的实战经验，是现代企业培训不可多得的实战、实操、实效型的培训老师。

【研究领域】

芦长安老师专业致力于组织人才发展和员工职业素养与技能提升的开发与研究，努力为客户提供“有价值和有效果的培训服务”。在超过10年的企业管理及培训的职业发展中，芦老师潜心钻研、系统研究了职业规划、组织行为理论、心理学、体验式学习理论和教练技术，加之多年来企业管理的实践和超过与万名学员的学习分享，芦长安老师已成为在《员工职业生涯规划培训》《优秀员工职业素养培训》《职场沟通力培训》《打造个人核心竞争力培训》《管理者如何留存和激励核心员工》等方面的优秀培训专家。

【授课风格】

芦长安老师善于营造轻松、快乐的学习氛围。在课程中注重启发、引导学员思考。培训风格热情又不失稳重，幽默又不失理性。芦长安老师把课程设计的教学理念充分地运用在自我的教学过程中，课程中运用体验式教学、引导技术、群策群力、案例操作、沙盘模拟等多方式的教学技术，在所服务过的无论是外企、大型国企、股份制企业中，还是民营企业中都深受喜爱和赞誉。

【代表课程】

人才发展类：《员工职业生涯规划与发展》（2天）、《做自己职业生涯的掌控者》（1天）、《管理者如何从生涯角度留存和激励员工》（1天）、《职场幸福力培训》（1天）、《华丽转身-从学校人到企业人的转变》（2天）、《高品质自我管理》（1天）、《员工职业化素养提升专题培训》（2天）、《优秀员工职业化心态打造》（1天）、

 职业技能类：《高效职场沟技巧提升》（1天）、《如何打造自己的核心竞争力》（1天）、

《高效团队协作与沟通》（2天）

【学员评价】

芦老师讲课语言幽默诙谐，与学员之间互动密切，通过两天的学习让我重新认识了自己，了解了自己的性格以及优势，明确了自己的职业现状，通过生涯三叶草模型可以调整自己的职业情绪。

——国家电网四川公司学员 

芦老师，你好！谢谢你让我学到许多知识，发现自己的不足之处，刚开始学习的第一天，我的思想是已经很麻木的那种，经过这两天的学习，在思想上有了一定的升华，谢谢你，老师，为我们授业解惑，

让我从已经麻木的思想中解救出来，这次培训完了以后，不知什么时候才能相见，谢谢你，老师

——贵州华电毕节热电学员 

第十一事业部生产管理层外培《管理决策与沟通-情境模拟沙盘》课程圆满结束！感谢芦老师的精彩授课，

学员从情景角色的扮演，领悟到作为一名高绩效团队的leader在每次管理决策前如何对规则、目标、资源的准备把握和运用高效沟通，处理好决策前团队的分歧，并营造良好的团队沟通环境，最终打造优秀的团队。——比亚迪十一事业部人事部长

芦老师从职业化心态、技能、形象、团队、素养等方面生动风趣、重点突出、互动性提问方式调动了学员的

积极性，给学员带来了极大的学习兴趣，使员工得到了一定的自我修炼，自我提升。 ——粤黔电力有限公司培训专责

【服务客户】

国家电网、南方电网、三星半导体、海航集团、大唐集团、中国移动、中国联通、中国电信、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、西安银行、中国石油、中烟集团、中建八局、比亚迪、中兴通讯、软通动力、延长壳牌石油、长庆石油、小米科技、四季沐歌、大众点评、百度金融、陕西电力、陕西交通建设集团、陕西高速集团、西电集团、西安外服、上海外服、西安水务集团、人保健康陕西分公司、绝峰网路、永兴集团、陕西瑞力科技、西北工业大学、西北大学。。。。。。