张晓彤老师简介
国内“出道最早的”实务派人力资源管理讲师
l 她最常得到非人力资源部门的学员朋友们的评价是:轻松愉快,行云流水,我们能听得非常明白,且能吸收,知道回去怎么做。
ü 英语,北京大学应用心理学,二级心理咨询师,这三者结合使她非常擅长将心理学技巧融入企业管理中并落地操作
ü 曾职于诺基亚,英美烟草等四家欧美跨国企业和民企金蝶软件;从秘书到总监,从企业大学到专职培训师
ü 被称作国内实务派培训出道最早的讲师;二十年来来培训学员逾20万人次,公开课超千场;内训客户近千家,涉及各种企业规模和类型;在喜马拉雅等多平台有系列微课,反响甚佳
ü 她被定位于“最早出道”的资深人力资源专家,却有一个事实常常被忽略:她讲的课程更适合企业各层业务部门管理者们去听,如:管理在“心”-非人力资源经理的人力资源管理技巧;新生代员工的敬业度打造与维护;绩效考核与绩效面谈等
l 正式介绍:
ü 1990年毕业于首都师范大学(原北京师范学院)英语系;2002年毕业于北京大学心理学系;二级心理咨询师
ü 1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职,其中1994年至2000年就职于诺基亚(中国)投资有限公司人力资源部,先后任人力资源主管,招聘专员,北方区人力资源经理,诺基亚学院非技术课课程经理。
ü 2002年至2003年任金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监,作为总部HR一员同时参与企业大学的建立。
ü 现为专业培训师及管理咨询顾问,新浪网凤凰网中人网等若干网站及其他媒体评选的“国内实战派讲师”“杰出十大培训师”之一; 中国人力资源俱乐部理事
ü 1997年开始讲授各类讲座,公开课及企业内训,至今学员超20万人次,内训企业超千家,各行各业名单备询;后录制教学片及出版书籍,并以亲和,深入的实务派风格见长。目前在喜马拉雅等多平台有系列微课课程,反响甚佳
l 已出版的多媒体课程包:
ü 人才的选育用留(上下册);
ü 绩效管理实务;
ü 招聘与选材技巧;
ü 高效会议管理技巧;
ü 积极的员工关系管理;
ü 问题员工管理;
ü 打造高效人力资源顾问
l 已出版的书籍:
ü 人才的选育用留;
ü 员工关系管理;
ü 绩效管理实务;
ü 会议管理实务