侯志宏老师简介
【背景介绍】
u 注册国际高级职业培训师（CISPL）
u 注册国际高级人力资源管理师（CHRM）
u 高级人力资源咨询师
u 重庆大学MBA研究生学历
【实战经验】
一、侯老师在深圳劲嘉集团、东莞虎彩集团、澳科控股、重庆黔龙集团等大型企业工作过二十年，先后担任过培训经理、品质总监、人力资源总监、总裁助理等重要职务，能够全面了解企业运行的基本规律，深谙企业管理的底层逻辑。
二、侯老师从事过50个以上的管理咨询项目，咨询内容包括：内训师培养计划、培训体系建设、微课体系建设、组织绩效薪酬3P体系建设等。在咨询的过程中，侯老师潜心研发出了一套解决企业实际问题的系列课程，已经在企业内部及公开场合授课达几百场，授课效果不仅在课堂上有很好的体现，而且部分学员后续还能带来相应的咨询订单。
三、侯老师目前定位于企业微课体系建设及内训师培养方面的培训，因为老师在以往培训咨询的实践中，发现每一个企业欠缺的不是知识，而是经验的萃取与传承。企业里的标兵、能手属于经验型人才，他们有自己思考和解决问题的逻辑，如何让这些行业内的方法论，被更多同岗位甚至跨岗位的同僚有效地学习与利用？这是老师重点研究的课题。
【主讲课程】
1、《微课设计与制作训练营》 2、《企业内训师训练营》
3、《建构主义内训课开发能力训练》 4、《培训管理者晋级训练营》
5、《微课制作软件工具进阶》 6、《结构化思维能力训练》
【热讲课程】
1、《组织、绩效、薪酬系统创新策略》 2、《人才匹配系统策略》
3、《赢在中层—卓越中层的六项修炼》 4、高效团队全新逻辑训练
5、《高效学习能力—研究突破能力—问题解决能力》
【老师风格】
一、老师的理性思维能力很强，感性演说功底不俗，擅用建构主义教学方式，以学员为中心、以问题为导向、以效果作保障，真正让学员听得懂、学得会、用得上，是功底深厚，寓教于乐的导师；
二、老师主讲的课程，在“道”层面上具有很深的哲学思辩与趣味性；在“术”层面上，采用管理工具、实战案例、具体练习、分享总结应用，道术结合，是真正接地气的管理专家；
三、老师很注重课后一对一的辅导，在学员问题解决、企业咨询指导等方面，细致入微，切中要害，使学员从顿悟中获得知识与能力的升级。
