² 课程背景

工作本身就是在不停地创新和解决各种问题！竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，组织需要根据环境变化进行快速反应，有效地针对产品、技术、服务、管理方式和工作方式进行有效地迭代和创新。然而，人们对于创新的固定思维是：创新只是某些天才的专利；创新必须要完全颠覆；创新必须通过引进外部资源…其实，创新不仅非常普遍，而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制，灵感可以生产”。

² 课程目标

本课程通过创新思维的流程与实践工具的展开运用，帮助您打破创新思维的神话，让您也具备创造力并能做的更好；在创造性思维和其他思维中找到创新思维的关注点；建设性的、有效率的挑战您所在团体现有的想法；把新想法转化为便于使用的实际方案！课程强调以“最简单、有效的流程+最经典、有用的工具”来帮助学员真正做到：想创意、能创新，甚至善于创新。真正做到一句话：市场不断在变，组织不断在变，人人皆需创新，人人皆能创新！

² 课程收益

1. 帮助员工提升创新思维能力，打破思维定式、发散思维渠道、从惯性思维的盒子里跳出来；

2. 助力员工在分繁复杂的工作难题中梳理出头绪，找到创新问题的核心焦点并加以解决；

3. 掌握创新思维工具，能够运用本质提取、激发运动等工具增加想法数量、提升想法品质；

4. 运用创新思考流程，有效处理和加强好的创意，把它们变成可以实用、落地转化的金点子，并加以评估处理处理

² 课程大纲

课程引入：人人皆需创新、人人皆能创新

1.创新改变生活

2.创新工具的应用维度

第一讲：突破思维——跳出局限

1.突破固有思维，利益平衡与博弈

2.大脑的模式系统

第二讲：创新思维——找到问题的关键

1.向下拆解法：愚公移山

2.向上转移法：曲线救国

第三讲：创新激发——想出更多的点子

1.本质提取：启动创造性思考流程

2.思维瀑布：产生更多的新想法

3.激发智慧：提升想法质量

第四讲：创意整理——找出金点子

1.修整：破除约束条件的制约

2.加强：让每个人都满意

第五讲：创新评估——落地转化

1.思考帽评估法：定性分析

2.指标评分法：数据说话

3.第三选择法：中庸之道

刘老师 简介（结构性思维 创新技术  实战专家）

管理学 副教授（全日制硕士研究生学历）高校教师12年

美国ACI注册国际 高级职业培训师（CISPL）

英国博赞思维导图 全球认证培训管理师（TBCP）

国家人力资源与社会保障部 高级经济师

国家人力资源与社会保障部 高级物流师

国家一级企业培训师（高级）

国家二级心理咨询师（高级）

《“绘”用思维导图—提升职场九维力》国家版权课程作者

《可复制的创新力—创新思维技术与工具》国家版权课程作者

华商基业《结构性思维》认证讲师

《TTTCS教练式培训师培训》认证讲师

中国培训师大联盟 认证讲师

中仕学社 金牌培训讲师

一、讲师经历

刘心老师，企业管理专业全日制硕士研究生，管理学副教授，在高校从事教学工作12年，国家人力资源与社会保障部高级物流师、经济师，同时受聘多家管理咨询公司开展咨询培训合作。同时具有美国ACI注册国际高级职业培训师和英国博赞思维导图全球培训管理师，熟悉企业培训体系搭建，结合中西方双层系统管理工作流程及工具方法，致力于企业员工的思维体系从业建设，具有丰富的思维工具运用及逻辑沟通，演讲、汇报等领域的授课经验。

刘老师理论功底扎实。曾经在国家级和省级期刊先后发表论文9篇，主持国家级和省级课题9项，参与课题12项，编写教材3部。积极将教学科研经验与企业培训经历相结合，并将先进的管理方法和思维工具运用到教学体系搭建当中，取得了丰硕的成果。先后荣获2018年辽宁省教学成果奖一等奖，三等奖各一项，2014年辽宁省教学成果奖二等奖，三等奖各一项。累计获得科研奖项11项。2016年荣获智库人才“青年学者”荣誉称号。

二、主讲课程

Ø 逻辑思维类：

《结构性思维》                          《金字塔原理》

《金字塔原理—职场高效汇报与逻辑表达》  《全脑表达—公众演讲与呈现》

《妙笔生花—实用公文写作与思维训练》    《从逻辑到呈现的商务文案写作》         

Ø 问题解决类：

《可复制的创新力—创新思维技术与工具》  《高效问题分析与解决》

Ø 思维导图类：

《职场通用思维导图》                    《思维导图与创新思维》

Ø 职业素养类：《情绪管理与压力释放》    《员工阳光心态与情绪管理》

三、项目经验

Ø 2016年，参与辽宁省商贸厅的政府咨询项目《辽宁省商贸工作指引》，负责项目任务书和项目方案的撰写工作，综合运用金字塔原理和结构化工作报告的技巧，系统清晰的表达了主要观点和工作思路，为省商贸厅以及流通企业的建设和发展献计献策，受到上级主管部门的好评。

Ø 2017年，受黑龙江佳能化工试剂有限公司委托，系统完成了新员工入职和中层干部培养的培训项目，运用系统论的底层逻辑和金字塔的结构化思维，按内部岗位层级设置针对性的思维技能培训方案，并定期提供思维技能培训，获得企业高度认可。

Ø 2018年，辽宁某大型国有企业进行企业实践挂职锻炼，在挂职锻炼期间，积极推动员工思维训练项目培训（金字塔原理及应用，结构化沟通，思维导图，创新思维，麦肯锡问题分析与解决），并将该培训项目在全公司推广并收到一致好评，并成为新员工职业素养培训的必修课。

Ø 2019年，参与国家电网吉林省电力有限公司的培训项目，深入了解了电网的企业性质、企业文化和员工的学习状态，有的放矢的开展培训工作。

Ø 2020年，为东北大学、新华人寿保险公司和沈阳光和空间创业孵化中心等高校和创新型企业带来品牌课程《创新思维技术》，受到大家的一致好评和多次返聘。

四、授课风格

1．内容落地：“书上得来终觉浅，要知此事必躬行”，刘老师的课程使用落地，化繁为简、独树一帜！以结果为导向，以行为改变为要求！

2．形式独特：采用“寓教于乐”方式，不但启发思维、启迪心智，并讲授分析、案例分享、引导技术、工具演练、情景模拟、角色扮演、研讨互动等多种方式结合，融会贯通，让学员拿来就能用，用了就见效。

3．授课风趣：授课生动形象、幽默诙谐，一针见血，让学员深度参与、学在其中、乐在其中，每一次培训都能成为学员的一次智慧碰撞与心灵享受之旅。

五、部分课程展示

1．国家电网吉林电力有限公司 《创新管理与思维技术》

2．国家电网白城电力有限公司 《问题分析与解决》

3. 国家电网辽宁电力有限公司 《职场通用思维导图》

4．国家电网吉林供电公司 《创新思维技术与工具》（10期）

5．工商银行 《结构性思维与表达》

6．兴业银行 《职场通用思维导图》（3期）

7．中国移动《妙笔生花—实用公文写作》（3期）

8．新华人寿保险大连分公司 《创新思维技术》（2期）

9．中建一局东北区域公司《公文写作与逻辑表达》

10．东北大学 《创新思维工具应用》（3期）

11．斗山机床（中国）有限公司《问题分析与解决》

12．深业鹏基（集团）、深业南方地产（集团）有限公司 《结构性思维与表达》

13．国家税务局 安徽马鞍山市税务局《金字塔原理—高效汇报与逻辑表达》（2期）

14．国家税务局 锦州北镇市税务局 《公文写作与逻辑表达》（3期）

15. 国家能源集团《职场高效汇报与逻辑表达》

16. 国家电网杭州电力有限公司《情绪管理与压力释放》（2期）

六、部分服务客户

国家电网吉林省电力有限公司（磐石、桦甸、舒兰白城供电公司）、中国移动辽宁分公司、中国烟草总公司、中国邮政、国家能源集团、中建一局东北区域公司、斗山机床（中国）有限公司、新华人寿保险股份有限公司、深业南方地产（集团）有限公司、上海佳吉物流有限公司、辽宁天都饭店、西安电力高等专科学校、北京大恒创新技术有限公司、深业鹏基（集团）、沈阳东方中原系统集成有限公司、秦皇岛金色未来教育有限公司、秦皇岛中仕科技开发有限公司、黑龙江佳能化工试剂有限公司、沈阳光和空间创业孵化中心、沈阳商业城集团有限公司、安徽马鞍山市税务局、锦州北镇市税务局......