于鸿淼老师简介
于鸿淼 医院/医药/医疗行业管理专家
中国医院管理讲师十强/中国医院协会特聘讲师
北京大学/武汉大学/中山大学总裁班特聘专家
v 复旦大学公共卫生学院医学管理硕士
v 医疗卫生行业管理培训实战型专业讲师
v 中国医院协会特聘讲师
v 北京大学民营经济研究院特约讲师
v 武汉大学继续教育学院特约讲师
v 中山大学MBA特聘讲师(人力资源管理方向)
v 协仁医管民营医院私人董事会教练
v 豫东平民医院战略管理顾问
职业背景：
于老师具有近10年管理培训与咨询实战经验，对全球医院先进管理模式、国内医院运营特点进行了深入研究并具备独到见解，曾为国内逾百家医院进行授课。对医院管理企业化方面具有深刻的理解，对医院运营管理、营销策划、团队建设和绩效管理模块有较为深入的研究。曾辅导超过80家医院的咨询或培训业务，涉及领域包医院发展战略、营销策略、服务体系、人力资源、医院文化系统实施等。
于老师多年来坚持将国内医疗市场特性、医院的运行特点与管理学科的研究成果结合应用于培训授课，提高了课程内容的针对性和丰富性，使理论知识、行业经验与培训技巧高度结合，力求帮助学员更有效地接受培训，固化培训效果。形成务实、认真、系统、实效的授课效果，使学员和企业不仅能够获得知识上的理解与升华，更能够掌握切实有效的工作方法，获得学员们的极高评价和欢迎！
研究领域：
于老师主要研究医院运营和人力资源的能效管理，包括组织结构设计、工作分析与岗位职责体系建设、薪酬与绩效管理系统的建立与推行、战略性人力资源整体解决方案等，并开发应用医院四维绩效管理模型。
于老师在医院管理企业化、创新服务与全员营销、卓越领导力、高效执行力、医患关系、员工职业化训练等领域也具有独到的见解和研究成果。
课程特点：
于老师拥有十余年的医院高级领导人实际工作经验，深谙西方管理学及中国文化，并注重中西管理文化的结合。“以解决客户实际问题为导向”是于老师开展医院管理咨询和培训的出发点，结合课题研究的扎实理论，于老师积累了解决实际问题的丰富经验。
运用到课堂上，于老师设计开发的课程深入浅出，案例生动、丰富，剖析精准，深达内心，让学员产生深远影响。他的课程强调“教育”与“训练”相结合的原理，既改变员工工作思维，也增强工作技能，因此极富感染力。学员感受强烈，能在快乐的氛围中学习和提升。
培训经验：
10年授课经验，培训学员累计人数超过5万人
服务客户：
邯郸人民医院、盐山人民医院、解放军153医院、郑东中医院、许昌太平康复医院、豫东平民医院、新密第一人民医院、鹿邑玄武骨科医院、扶沟老年康复护理院、封丘心脑血管病医院、郏县中医院、西平中医院、鹤壁中医院、永州中医院、进贤中医院、嘉兴中医院、武警浙江总队医院（嘉兴江南医院）、上海国药控股、华兰生物、永安药业、北京紫竹药业.......
主讲课程：
培训项目 | 序号 | 课 程 | 课时 | 培训对象 |
科室建设 | 1 | 特色科室：创新经营与团队管控 | 12 h | 决策者/战略层 |
2 | 三项管理：科主任护士长卓越化之路 | 12 h | 中高层管理干部 | |
团队管理 | 3 | 高效中层：中层管理干部的七项修炼 | 6-12h | 中高层管理干部 |
4 | 高效执行：塑造医护团队高效执行力 | 6 h | 中高层管理干部 | |
服务营销 | 5 | 全员营销：提高满意度，促进转介绍 | 6 h | 全体员工 |
6 | 高效沟通：塑造和谐医患关系 | 6 h | 全体员工 |
客户评价
于老师讲课风趣诙谐，案例生动，引人入胜。课程内容结合实际，理念先进，又贴合实战，在解决医院的实际问题方面具有极大优势。
----某医院人资总监李先生
于老师是少见的能够把理论和实践结合极尽完美的实战型讲师，做为他的学员，我深受启发。同时深感人力资源管理对医院发展的重要性，以及规范化管理对医院的急迫性。
----河北某医院孔院长
