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刘裕坤老师

刘裕坤老师

职业培训师

中层管理、基层管理、基层管理

常驻地址:北京

课酬费用:20000元/天(仅作参考)

刘裕坤老师简介

2016中国好讲师大赛全国总决赛梦想导师

《中国培训》杂志社特约专栏作家

ACI美国认证协会注册国际职业培训师

中国证券业协会注册分析师

美国西雅图城市大学MBA

《情境高尔夫®》《7D精品课程开发》《DISC性格魔方》 系列课程授权讲师


【职业背景】

大型金融集团企业从事培训管理、投融资管理10余年,企业人才梯队建设、企业大学培训体系建设、内训师技能培养等领域实践经验丰富。近年来致力于推动企业中高层领导力提升,教练式领导在企业实践推动、员工个人能力发展等综合素质提升、企业内训师系统培养与培训体系搭建。以建构主义教学为指导思想,结合情境体验方式和关键任务驱动,为企业助力。


【擅长课程】

《情境高尔夫®-向上管理》(版权课)      《情境高尔夫®-向下管理》(版权课)

《情境高尔夫®-横向管理》(版权课)

《情境高尔夫®-销售团队建设与管理》(版权课程)

《7D精品课程开发》(版权课)  《三维九步™-精彩课程呈现》(版权课)

《慧眼识才-如何甄选销售精英》  《培训管理操作实务》(自主版权课程)


【课程特点】

灵活定制:课程结构及内容的来源有科学的理论依据,自有完善的系统,流程相对稳定,同时每次课程都会根据客户的需求与学员的情况进行重构、再设计,使课程内容更有针对性。

氛围轻松:根据成人学习的心理特点,围绕教学目标,系统安排课程的进度与节奏,科学匹配相应的教学活动(活动体验、沙盘模拟、视频观看、案例分析、技能演练等),有力提升学习过程体验。

实用主义:课程摒弃不太实用的、大而全的理论说教,将相关理论制作成课前或课后资料,并提供途径供学员延升自学,课堂现场聚焦实际的工作任务或急需提升的能力模块,有的放矢,并提供可操作性极强的工具与步骤,有力促进学习迁移。


客户

项目情况

承担的任务/实施的课程

备注

华为技术

对学习发展架构师开发的原有课程,用建构主义教学法对其重构,精品化,固定化

《建构主义课程设计与开发》的讲授,课程辅导,课件优化,课程包装,现场跟课观察与辅导反馈

历时近半年的项目

从教学设计到VI设计

福田汽车

课程体系化开发与内训师队伍培养

对工程讲师班、高级讲师班《建构主义课程设计与开发》的讲授,重点在课件的内容与形式的输出上;

中国好讲师、我有好课程参赛选手的教练式辅导与点评

课程从无到有的开发与辅导,历时8个月

英大人寿

中支总经理领导力提升

针对学员进行全面的调研与案例收集,找出核心问题。以情境化的方式将问题变内容、将内容变研讨、将答案变共识。定制化课程保证领导力提升有据可依,实战特征明显。

项目共4期,历时3个月

百度

情境高尔夫®-高效团队建设与管理

《情境高尔夫-高效团队建设与管理》课程讲授;学员为营销系统的各区域负责人


中信银行

情境高尔夫®-向下管理

《情境高尔夫®-向下管理》课程讲授;学员为各分行行长


西部机场集团

情境高尔夫®-向上管理

《情境高尔夫®-向上管理》课程讲授;学员为集团各部门中层管理者


歌尔股份

情境高尔夫®-卓越领导力

《情境高尔夫®-卓越领导力》课程讲授;学员为集团各部门中层管理者


海通证券

情境高尔夫®-教练式管理

《情境高尔夫®-教练式管理》课程讲授;学员为集团各部门负责人


宁波开投置业

情境高尔夫®-横向管理

《情境高尔夫®-横向管理》课程讲授;学员为各部门中层管理者


东风小康

培训管理操作实务

《培训管理操作实务》授课;学员为集团全国培训系统主管级、经理级


【部分合作客户】(多家重复合作)

华为、福田汽车、百度、中国石化、中粮置地、中国电信、英大人寿、西部机场集团、航天信息、航天六院、宁波交投营运公路、宁波奥克斯、重庆国际会展中心、海通证券、中信证券、中信银行、中泰证券、新时代证券、北京银行、凤凰金融、三福百货、良品铺子、伊顿国际、宁波开投置业、美的集团、歌尔股份、利泰集团、中核科技、东方园林、思源电气、恒天财富、中国高科、五矿集团等。


教学特色

灵活定制:课程结构及内容的来源有科学的理论依据,自有完善的系统,流程相对稳定,同时每次课程都会根据客户的需求与学员的情况进行重构、再设计,使课程内容更有针对性。 氛围轻松:根据成人学习的心理特点,围绕教学目标,系统安排课程的进度与节奏,科学匹配相应的教学活动(活动体验、沙盘模拟、视频观看、案例分析、技能演练等),有力提升学习过程体验。 实用主义:课程摒弃不太实用的、大而全的理论说教,将相关理论制作成课前或课后资料,并提供途径供学员延升自学,课堂现场聚焦实际的工作任务或急需提升的能力模块,有的放矢,并提供可操作性极强的工具与步骤,有力促进学习迁移。

行业背景

大型金融集团企业从事培训管理、投融资管理10余年,企业人才梯队建设、企业大学培训体系建设、内训师技能培养等领域实践经验丰富。近年来致力于推动企业中高层领导力提升,教练式领导在企业实践推动、员工个人能力发展等综合素质提升、企业内训师系统培养与培训体系搭建。以建构主义教学为指导思想,结合情境体验方式和关键任务驱动,为企业助力。

服务客户

华为、福田汽车、百度、中国石化、中粮置地、中国电信、英大人寿、西部机场集团、航天信息、航天六院、宁波交投营运公路、宁波奥克斯、重庆国际会展中心、海通证券、中信证券、中信银行、中泰证券、新时代证券、北京银行、凤凰金融、三福百货、良品铺子、伊顿国际、宁波开投置业、美的集团、歌尔股份、利泰集团、中核科技、东方园林、思源电气、恒天财富、中国高科、五矿集团等。
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