康至军老师简介
康至军 先生
HR转型突破中心 创始合伙人
实践经验：20年管理实践与咨询经验。曾在多家大型企业担任首席人力资源官、变革委员会成员等职位，在团队管理、组织变革、领导梯队建设、空降高管融入管理等领域有丰富的经验。
研究成果：著有《人力资源开发阅读地图》（2010年）、《HR转型突破》（2013年），《事业合伙人》（2016年）；译有《关键人才决策》、《无边界组织》、《重新定义人才》，审校有《在组织中高效学习》、《高绩效的HR》等尤里奇HR转型系列、《上任第一年》系列等。
服务客户：近年来致力于帮助客户突破人才经营的瓶颈，咨询和培训客户包括万科、OPPO、联想控股、中兴通讯、招商银行、一汽大众、长安福特、九阳、海航航空、兴业证券、金地、绿城服务等百余家企业。
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