丁应红老师简介
s 北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资深咨询师、
高级培训讲师
s 中国科学技术大学工商管理硕士
s 高级人力资源管理师
s 中华讲师网百强讲师
s 合肥财经职业学院客座教授。
丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员，
在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实
战、培训和咨询经验，培训过程中结合实战及管理咨询经验，能够让培训课程做到落地有声，赢得了客户的认同。
丁老师授课深入浅出、条例清楚，富有趣味性，感染力强。点评能提纲契领，语言运用准确规范，接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。
【专长培训课程】
人力资源课程
« 非人力资源经理的人力资源管理
« 定岗定编定薪
« 3K绩效管理
« KPI+PBC绩效管理
« 一线员工绩效管理
« 基于卓越目标的房地产公司绩效管理
« 薪酬体系设计实务
« 股权激励
« 流程管理
职业素养课程
« 职业心态与思维
« 职业生涯规划
团队建设课程
« 角色认知与管理沟通
« 中高层管理者领导力提升
« 打造高绩效团队
« 中层管理人员的角色认知与执行力
« 企业人才梯队建设
【所服务的客户】
青岛海信集团、新疆广汇集团、烟台只楚集团、上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件公司、浙江彩帝工贸、浙江三锋、浙江海纳蓝、万嘉集团、安徽富煌三珍集团、株洲市公安局、成都摩尔国际、青岛中石油、山西水投集团、山西北方机械、唐山东方企业集团、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、锐豪装饰、上海百杜实业、株洲农商行、成都自贡商行、江西蓝星星火有机硅、上海浦东机场、协鑫控股、安徽易威斯、苏钢集团、BSH、百川燃气……
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