冯婉珊老师

冯婉珊老师  企业人才培养体系建设导师   常住地: 广州    年龄:38岁

■ 15年人力资源管理与咨询培训经验

■ 清华大学EMBA工商管理研究生

■ 中国OTO人力资源系统训练专家

■ 海轩商学院（163）诚信导师

■ 华南理工大学特聘专家讲师

■ 广东工业大学特聘专家讲师

■ 国家认证高级人力资源管理师

■ 国际职业培训师认证授权讲师

■ 英国博赞思维导图版权课程认证讲师

曾任：伯乐仕集团（咨询行业）人力资源经理

曾任：林中宝国际（生物工程）人力资源总监

曾任：哥弟集团（服装行业）人力资源总监

曾任：名成集团（生产制造业）总经理助理兼培训总监

冯婉珊老师历任过合资、上市公司的人力资源经理、组织发展部经理、人力资源总监职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。通过自身培训、咨询工作经验积累，不仅具备深厚的人力资源管理经验，对人力资源的3P(岗位、绩效、薪酬)有深入研究，还具备丰富的战略、组织运营、流程优化等领域的实战经验，既有战略高度又能到基层落地执行，善于解决绩效考核中量化数据提取和选择的问题，成功为11家企业设计人才梯队建设体系，成功为13家企业设计绩效考核体系和薪酬体系，成功为20多家企业进行过组织运营及目标管理等相关内容咨询，在多年的咨询、培训过程中，仅人力资源管理授课就多达200多场次，培训学员近5000多人次......

实战经验：

伯乐仕集团（咨询行业）人力资源经理，为决定层提供公司发展战略依据，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。

林中宝国际（生物工程）人力资源总监，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

哥弟集团（服装行业）人力资源总监，负责公司组织变革、流程优化、人力资源管理(含岗位、绩效、薪酬)等管理系统的建立、实施、优化等工作。

名成集团（生产制造业）总经理助理兼培训总监，协助总经理组织实施董事会批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案，制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作，包括：培训制度、培训实施、效果评估，评估师资、开发课程、独立授课等工作。

近年来，冯老师专注于企业管理体系、管理改善咨询及服务培训，主要为客户提供人力资源、流程优化等咨询服务及培训，在企业经营规划、组织设计、流程优化、绩效管理、岗位分析、薪酬设计、人才梯队建设等方面的研究有独到之处。已服务的企业达50多家。冯老师现为华南理工大学研究生院实战派资深咨询师、高级讲师，负责华南理工大学创业孵化基地企业的人才梯队建设项目实施及人力资源课程授课。

部分成功案例：

◆主导广州市深陶科技的“流程优化及目标管理”项目，帮助深陶科技建立了完善组织架构、运作流程及从公司到部门再到岗位的目标管理系统，公司杨董事长评价“冯老师实战经验丰富、认真负责、要求严格，冯老师改变了我们原来一些依靠人制、较随意工作习惯，各项管理已经走上正轨。”

◆主导北京易伟办公设备公司“组织变革、流程优化、人才梯队体系、绩效管理”项目，帮助公司的建立了适合公司发展的组织架构及运作流程、人才梯队体系、绩效考核系统，受到公司常总经理的高度肯定和评价。

◆主导深圳宏商材料股份“精益生产、流程优化加人力资源管理” 项目的流程优化和人力资源部分，帮助宏商公司梳理了清晰的组织架构和运作流程，建立了完善的绩效考核、薪酬管理制度，为公司的上市做好了准备。

▲主导中国移动 《结构化思维》8期

结合运用行动学习、世界咖啡、翻转课堂等交互式学习技术，全面提升企业工作汇报及沟通效率，中高管结构思考能力、创新思维能力、企业培训师全面修炼、会议管理能力等等，得到企业全员一致好评。

▲主导湘电集团《六顶思考帽与思维导图》 5期

通过讲授+案例分析+角色扮演+小组研讨+视频研讨+实战（沙盘）演练+竞赛教学的授课方式，带动学员的积极性，全面提升全员思考与解决问题的能力，将会议时间缩短了50%以上，获得企业全员一致好评。

主讲课程：

人力资源类：

《职业生涯规划》

《绩效与薪酬管理》

《关键人才培养与梯队建构》

《培训体系设计与人才梯队建设》

《岗位分析、评价与定岗定编》

《非人力资源经理的人力资源管理》

思维训练类：

《创新思维训练》

《结构化思维与表达》

《创新思维与问题解决》

《思维导图在职场中的应用》

《现代企业实用公文写作》

授课风格：

冯老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，能充分调动学员的积极性，寓教于乐，使学员在轻松的氛围中获取、掌握丰富的知识。具备良好咨询和实操功底，善于现场解决学员在课堂中提出各种问题。

部分服务客户：

大型国有和上市企业：招商局集团赤湾集装箱码头、国家电网南瑞集团、重庆烟草集团、昆明烟草集团、广西电力局、中石油、中石化、中煤集团、华能电力、南方电网、华电集团、山东电力、上海电力上海地铁、白塔机场、上海地铁维护保障有限公司、中国商飞集团

高校与政府机构：华南理工大学、广东工业大学、华南农业大学、华南华立学院、天津南开大学EDP中心、深圳市福田区城管局、东莞市图书馆、深圳市医学信息中心、鲁西人力资源开发中心、国家电网佛山电力、珠海交通集团

通讯IT行业：广州移动、云南移动、贵州毕节联通、杭州移动、济南电信、济南网通、深圳市奥尊信息技术、深圳微软技术中心、深圳市毅兴科技、天运网软件科技(深圳)、深圳市音乐经典科技、深圳市联盛智能系统科技

知名民营企业：宜昌东阳光实业有限公司、金立手机、以纯服饰、广东品胜电子、彭氏化妆品、正佳物流、深圳市新达微电子、广州飞肯摩托车有限公司、青岛啤酒、联宝（合肥）电子科技有限公司、广西圣保堂健康产业股份有限公司、深圳市东润建筑工程、深圳市世纪村物业管理、广州森岛塑料建材、深圳市宏商新材料、深圳市鑫锐朝阳科技、友和道通实业等

授课风格： 冯老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，能充分调动学员的积极性，寓教于乐，使学员在轻松的氛围中获取、掌握丰富的知识。具备良好咨询和实操功底，善于现场解决学员在课堂中提出各种问题。 ■ 15年人力资源管理与咨询培训经验 ■ 清华大学EMBA工商管理研究生 ■ 中国OTO人力资源系统训练专家 ■ 海轩商学院（163）诚信导师 ■ 华南理工大学特聘专家讲师 ■ 广东工业大学特聘专家讲师 ■ 国家认证高级人力资源管理师 ■ 国际职业培训师认证授权讲师 ■ 英国博赞思维导图版权课程认证讲师 部分服务客户： 大型国有和上市企业：招商局集团赤湾集装箱码头、国家电网南瑞集团、重庆烟草集团、昆明烟草集团、广西电力局、中石油、中石化、中煤集团、华能电力、南方电网、华电集团、山东电力、上海电力上海地铁、白塔机场、上海地铁维护保障有限公司、中国商飞集团 高校与政府机构：华南理工大学、广东工业大学、华南农业大学、华南华立学院、天津南开大学EDP中心、深圳市福田区城管局、东莞市图书馆、深圳市医学信息中心、鲁西人力资源开发中心、国家电网佛山电力、珠海交通集团 通讯IT行业：广州移动、云南移动、贵州毕节联通、杭州移动、济南电信、济南网通、深圳市奥尊信息技术、深圳微软技术中心、深圳市毅兴科技、天运网软件科技(深圳)、深圳市音乐经典科技、深圳市联盛智能系统科技 知名民营企业：宜昌东阳光实业有限公司、金立手机、以纯服饰、广东品胜电子、彭氏化妆品、正佳物流、深圳市新达微电子、广州飞肯摩托车有限公司、青岛啤酒、联宝（合肥）电子科技有限公司、广西圣保堂健康产业股份有限公司、深圳市东润建筑工程、深圳市世纪村物业管理、广州森岛塑料建材、深圳市宏商新材料、深圳市鑫锐朝阳科技、友和道通实业等