【行业背景】
曾获文化事业协会(加拿大ICA)参加的技术( TOP.Techoology of Partipation)专业引导者(Facilitator)训练,新加坡引导者协会(FNS)SOPT团队引导课程训练:国际引导者协会(IAP)会员,是国内较早(2009年开始)在各种组织内学习和实践引导技(Facilitation)的专业人士。在利用 TOP(参与的技术SPOT(团队引导技术)、AI(欣赏式
探询)、OST(开发空间科技)、TWC(世界咖啡)和TEANS(参与团队管理)等帮助客户进行策略规划、团队共识、问题分析解决、团队建设和领导力发展上有自己独到的理解和实践.
●研究重点包括:情绪与压力管理(Emotional & Stress management);情商领导力(PrimalLeadership);员工心理的干预与辅导;企业文化导入;非人力资源部门的人力资源管理、通用管理技能(沟通、执行、激励、辅导);赢在职场系列课程——职业化塑造、职业化素养等等。
【服务客户】
曾为 西安交通大学 MBA、武汉大学 EMBA、厦门大学 EMBA、山西大学 MBA、清华大学EMBA、长江商学院 EMBA、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、延长壳牌、江苏天翼互联网学院、黄河万家寨水枢纽公司、河南华都建设发展集团、中国航天一院、江苏邮政、中信银行、交通银行、中国银行、建设银行、汾酒集团、广西国有高峰林场等机构设计及实施主题性培训。